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東莞實施企業(yè)“倍增”計劃

來源:聘聘發(fā)布時間:2016-11-08

  短短5年時間,東莞市普萬光電散熱科技有限公司(以下簡稱“普萬光電”)年產(chǎn)值已經(jīng)從幾十萬元變成近兩千萬元。

  按照創(chuàng)始人靳濤今年的設想,明年公司將會進入到高速發(fā)展期。到2018年,他希望公司能夠掛牌“新三板”。

  普萬光電想要爆發(fā)式成長,少不了政策、環(huán)境、平臺的支撐。此時的靳濤希望能夠借助到“外力”,給企業(yè)添上一對“翅膀”。而其所在的常平鎮(zhèn)剛剛推出的企業(yè)“倍增”計劃,讓普萬光電有了如虎添翼的感覺。

  不只是常平。企業(yè)“倍增”計劃,已然成為當前全市范圍內(nèi)商界關注的焦點。

  “實施‘倍增’計劃,大力提高集約發(fā)展水平”,市委十三屆八次全會上審議通過的《中共東莞市委關于以供給側結構性改革為統(tǒng)領推動在更高起點上實現(xiàn)更高水平發(fā)展的意見》中的這句表述,被廣泛解讀為其不僅釋放出東莞市委市政府與企業(yè)共同發(fā)力、攻堅克難的堅定決心,也為當下經(jīng)濟工作指明了一個重要的具體方向。

  近日,記者以此為題,調(diào)研各鎮(zhèn)街企業(yè)“倍增”計劃的探索嘗試,為這個計劃的有效落地提供樣本參考、決策參考。

  先行一步

  企業(yè)“倍增”計劃在常平的率先落地,不僅迎合了企業(yè)發(fā)展需要,也順應了這座靠傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)起家的小鎮(zhèn)的發(fā)展大勢。

  企業(yè)“倍增”計劃最早出現(xiàn)在東莞政經(jīng)界的語境之中,是在今年8月23日廣東省推進珠三角創(chuàng)新驅動發(fā)展培育高新技術企業(yè)工作現(xiàn)場會上。

  市委書記呂業(yè)升在會上表示,東莞將重點實施外資高新技術企業(yè)倍增工程、千家規(guī)上工業(yè)企業(yè)高企培育計劃和萬家中小企業(yè)高企培育計劃。

  其后不久召開的全市構建開放型經(jīng)濟新體制大調(diào)研(以下簡稱“大調(diào)研”)總結會議上,經(jīng)過全市充分論證之后的企業(yè)“倍增”計劃再被提及,到了市委十三屆八次全會上,這個計劃最終成形,為全市所知曉。這也被定格為東莞產(chǎn)業(yè)轉型升級的一個重要方略。引人注意的是,就在全會召開的同一天,《東莞日報》關于常平企業(yè)“倍增”計劃的報道,引起了與會者廣泛關注。

  常平緣何能先行一步?記者就此回訪常平,還原常平對企業(yè)“倍增”計劃的初步探索,了解常平的所思所想。10月11日,常平鎮(zhèn)召開全鎮(zhèn)企業(yè)“倍增”計劃動員大會。以企業(yè)“倍增”計劃命名的會議,在這個鎮(zhèn)尚屬首次。何謂企業(yè)“倍增”計劃?顧名思義,就是圍繞提高單位建設用地產(chǎn)出目標,以典型企業(yè)引路,突出關鍵環(huán)節(jié),加快完善配套政策,加強督導與考核,著力形成多維度的工作格局,專業(yè)地、系統(tǒng)地實施企業(yè)規(guī)模與效益“倍增”計劃。規(guī)模是指收入和資產(chǎn)等指標,而效益則是指利潤和納稅等指標。

  參加會議的除了常平鎮(zhèn)、村負責人外,還包括50家企業(yè)的代表和孵化器等機構的代表。偌大的一個會議室,坐得滿滿當當。東莞市華立實業(yè)股份有限公司(以下簡稱“華立實業(yè)”)技術中心的副主任雷厚根作為企業(yè)代表,全程參加了會議。他是帶著老板的使命和任務來的。華立實業(yè)是一家常平本土企業(yè),老板也是常平本地人。這家生產(chǎn)和銷售家居裝飾復合材料的企業(yè),現(xiàn)有員工400多人,公司的年產(chǎn)值已經(jīng)超過4億元。目前,公司已經(jīng)在主板排隊,準備IPO。

  華立實業(yè)的發(fā)展勢頭可謂良好,但走上資本市場之后,公司如何更好地對接新技術,如何更好地進行品牌宣傳,如何進行下一步的投融資都是擺在公司老板面前的待解之題。尤其是新技術的對接,雷厚根清楚認識到,依靠公司目前的人才儲備,創(chuàng)新能力有限。他們也曾努力去與國內(nèi)外的新技術進行對接,但總是不盡如人意。眼看著IPO日益臨近,華立實業(yè)更加迫切地想對接上新技術。

  在動員會上,常平鎮(zhèn)政府提出要在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)篩選出首批20家優(yōu)質(zhì)企業(yè),由深圳弈投孵化器(以下簡稱“深圳弈投”)對這些企業(yè)進行再孵化和技術整合,再輔以金融支撐和政策支持,使這批企業(yè)實現(xiàn)規(guī)模和效益的倍增,并在兩三年內(nèi)讓其中20%以上的企業(yè)實現(xiàn)主板上市。對“技術”兩字異常敏感的雷厚根注意到,作為全國首家科技金融孵化器,也是全國首家虛擬孵化器的深圳弈投,對新材料領域也非常關注,并且他們在北美地區(qū)的資源可以幫助創(chuàng)業(yè)人才及創(chuàng)新技術落地國內(nèi)。這正是雷厚根需要的。

  會議結束之后,心情激動的雷厚根立即跟公司高層匯報情況。華立實業(yè)認為,這次一定要爭取進入常平鎮(zhèn)首批企業(yè)“倍增”計劃名單。第二天,雷厚根就先后三次給常平鎮(zhèn)經(jīng)科信局副局長譚吉羽打電話,表達公司的愿望。

  就這樣,企業(yè)“倍增”計劃在常平的率先落地,不僅迎合了企業(yè)界的實際需要,也順應了這座靠傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)起家的小鎮(zhèn)的發(fā)展大勢。


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