為深入深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，南昌市委、市政府決定實(shí)施“天下英雄城、聚天下英才”行動(dòng)計(jì)劃(簡(jiǎn)稱“英雄城聚才計(jì)劃”)。

　　5月2日，記者在南昌人才新聞發(fā)布會(huì)上得知，未來五年南昌將安排100億元人才發(fā)展經(jīng)費(fèi)，通過體制機(jī)制創(chuàng)新，聚集100名國(guó)內(nèi)外頂尖人才和國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才，500名地方級(jí)領(lǐng)軍人才，2000名重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺急需人才和社會(huì)事業(yè)緊缺急需人才，新增10萬名技能人才，吸引50萬名青年人才在昌創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的生態(tài)環(huán)境，為南昌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支撐。

　　實(shí)行具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才引育政策

　　1.建立人才分類目錄。建立全市人才分層分類體系，按照人才能力水平和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，將高層次人才分為國(guó)內(nèi)外頂尖人才(A類)、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才(B類)、地方級(jí)領(lǐng)軍人才(C類)、高級(jí)人才(D類)。經(jīng)認(rèn)定的高層次人才，納入南昌市人才信息庫管理，發(fā)放“人才一卡通”，享受相應(yīng)政策。建立人才分類動(dòng)態(tài)調(diào)整協(xié)調(diào)機(jī)制，成立市人才分類協(xié)調(diào)小組，定期修訂完善人才分類目錄。對(duì)南昌產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需、社會(huì)貢獻(xiàn)較大、現(xiàn)行人才目錄難以界定的“偏才”“專才”，經(jīng)協(xié)調(diào)小組認(rèn)定后，享受相應(yīng)的人才政策。