在2019第二屆中國獵頭行業(yè)發(fā)展峰會上，市級有關部門宣講了我市最新人才政策。據(jù)了解，我市本月出臺的《重慶英才計劃實施辦法(試行)》，計劃5年內(nèi)支持高層次人才2000名左右、團隊500個左右。

　　市人力社保局相關負責人介紹，按照計劃，將圍繞我市重點領域、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)發(fā)展需求，計劃5年內(nèi)支持高層次人才2000名左右、團隊500個左右，其中優(yōu)秀科學家100人左右、名家名師300人左右、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才900人左右、技術技能領軍人才200人左右、青年拔尖人才500人左右。支持數(shù)量在現(xiàn)有基礎上實現(xiàn)翻番，特別是加強了青年人才儲備，青年拔尖人才每年支持數(shù)量從20名提高到100名。

　　據(jù)了解，為引進人才，計劃配套出臺了一系列政策：對于優(yōu)秀科學家，將給予每人30萬元—50萬元的人才獎勵金，從事自然科學領域研究的每人120萬元—200萬元的研究支持經(jīng)費，從事其他領域研究的每人80萬元的研究支持經(jīng)費。特別優(yōu)秀的按“一事一議、一人一策”方式進行認定和支持。

　　“對來渝的人才，我們也始終致力于建好后勤站、當好服務員。”該負責人介紹，為打造“近悅遠來”的人才環(huán)境，我市為人才提供“8+1”服務。具體而言，人才可享受免費使用專利資源、優(yōu)惠托管相關知識產(chǎn)權事項等科技服務;直接申報評定中高級職稱和有關崗位聘用;配偶和未成年子女隨遷落戶，出入境、居留許可及簽證服務;醫(yī)療保健服務;子女入學(托);配偶(子女)工作隨調(diào)(就業(yè));優(yōu)先申報人才項目;休假療養(yǎng)及其他服務。

　　同時，我市還建立了高層次人才“一站式”服務平臺，隨時為人才提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務。