今年以來，作為“技能人才之都”建設(shè)牽頭單位的東莞市人力資源和社會保障局，以創(chuàng)建執(zhí)行力建設(shè)模范機(jī)關(guān)為契機(jī)，對標(biāo)“灣區(qū)都市、品質(zhì)東莞”要求，把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)貫穿人社業(yè)務(wù)工作各方面、全過程，有力地推動了 “技能人才之都”建設(shè)。

　　截至目前，東莞培訓(xùn) “一鎮(zhèn)一品”產(chǎn)業(yè)人才18萬人、新建4家海外人才工作站、6家國內(nèi)人才工作站，全市完成勞動力學(xué)歷技能素質(zhì)提升培訓(xùn)44.92萬人。

　　執(zhí)行力建設(shè)與中心工作實現(xiàn)雙融合、雙促進(jìn)

　　近來，不少細(xì)心的市民發(fā)現(xiàn)市人社局的部分辦事窗口多了一些“黨員服務(wù)之星”、黨員服務(wù)標(biāo)兵等標(biāo)簽，在這些窗口辦理業(yè)務(wù)，讓人非常滿意。這一舉措，僅是市人社局黨建工作要點中的一個點。

　　“今年，我們要充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建的政治引領(lǐng)作用，將加強(qiáng)黨的政治建設(shè)全面融入人社各項業(yè)務(wù)工作中，建強(qiáng)建實基層黨組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部‘頭雁效應(yīng)’和黨員干部的先鋒作用，著力打造讓黨放心、讓人民群眾滿意的執(zhí)行力建設(shè)模范機(jī)關(guān)。”市人社局副局長、機(jī)關(guān)黨委書記吳柏安說。

　　市人社局的黨建工作要點涵蓋了強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識和政治擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)化理論武裝、提升機(jī)關(guān)執(zhí)行力、提升機(jī)關(guān)基層組織力、強(qiáng)化隊伍建設(shè)、加強(qiáng)作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)等方面內(nèi)容。市人社局計劃通過黨建工作要點的落實，在“東莞標(biāo)準(zhǔn)”建立、平臺載體建設(shè)、產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)、質(zhì)量管理上和氛圍營造上尋求突破。如在職業(yè)技能鑒定、企業(yè)技能人才評價、參與國家標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)的既有成果上，根據(jù)我市技能人才培養(yǎng)需求，計劃開發(fā)認(rèn)證100個職業(yè)能力規(guī)范;繼續(xù)在行業(yè)龍頭企業(yè)新建30個“技師工作站”等等。