昨日下午，40所湖北省高校的代表與中山市6個(gè)鎮(zhèn)區(qū)、12家企業(yè)的代表齊聚中山市高層次人才聯(lián)誼會(huì)，在中山市人社局和湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的“撮合”下，校企之間開展了畢業(yè)生對(duì)接洽談交流。

　　據(jù)了解，此次洽談會(huì)是繼今年4月份，中山首次與單個(gè)省份(吉林省)的高校開展大規(guī)模畢業(yè)生人才合作活動(dòng)后的又一次創(chuàng)新嘗試。

　　市人社局副局長(zhǎng)楊小俊在會(huì)上表示，為吸引更多緊缺適用高素質(zhì)人才到中山創(chuàng)業(yè)就業(yè)，幫助高校畢業(yè)生尋找優(yōu)秀崗位、幫助企業(yè)對(duì)接優(yōu)秀人才，人社部門愿意在企業(yè)和高校間充當(dāng)“紅娘”。

　　湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心副主任王建農(nóng)說，如今畢業(yè)生大多為“95后”，就業(yè)心態(tài)與以往大不相同。在“慢就業(yè)”時(shí)代的背景下，人才不僅考慮企業(yè)和崗位，還更看重工作環(huán)境、條件和政策因素，中山市的人才政策就為招攬優(yōu)質(zhì)人才奠定了良好基礎(chǔ)。

　　近年來，中山市人社局積極推動(dòng)中山市校鎮(zhèn)校企合作向縱深發(fā)展，目前已經(jīng)與88所高校建立合作平臺(tái)，并與28所高校簽訂了合作協(xié)議。