“2012年來廈門讀書，慢慢的就愛上了這座城市，這次能來廈門參加‘藍火計劃’，真是太有幸了!”武漢理工大學交通運輸工程博士王瑞涵對再次回到廈門很開心。王瑞涵是“藍火計劃”首批廈門博士生工作團的成員之一。

　　昨日，由教育部科技發展中心、廈門市委組織部主辦的教育部“藍火計劃”首批廈門博士生工作團開團儀式在廈門人民會堂舉行。經過4個月的籌備發動，主辦方共收到來自我市企業300多人次的駐點服務、引才意向及一批產學研合作項目，共有35位博士與企業達成崗位協議，來廈開展為期一個月的派駐技術服務。

　　這些博士研究生來自天津大學、南開大學、北京交通大學、上海交通大學等23所高校和科研院所，所學專業涵蓋我市經濟社會發展急需緊缺的財政金融、材料科學、交通運輸、生物醫藥、規劃建設等專業。

　　助力企業精準引才

　　“藍火計劃”是由教育部實施，通過為地方引入科技特派員、派駐博士生工作團、高校青年教師工作團、創建師徒創業圈等多種形式，以項目合作為重點，推動一批高校重大科技成果落戶地方的一項重大行動計劃。該項目自2015年起開始實施，目前已組織500多位博士生參加，深受地方政府和企業歡迎。

　　為了更好地提升產學研合作成效、搭建常態化柔性引才平臺，今年，廈門市委組織部主動與教育部科技發展中心對接，首度合作開展“藍火計劃”博士生工作團項目。

　　“藍火計劃”博士生工作團由教育部科技發展中心從全國高校中遴選優秀博士生深入企業一線開展技術服務，將高校優質科技、人才資源引入企業。遴選出的高校優秀博士生派駐結束后，如果與企業達成一致意愿，他們還將對企業開展為期一年的持續性技術服務，并根據企業實際需求，協調高校資源為企業提供前沿科技咨詢及開展產學研合作等。

　　“藍火計劃”博士生工作團的順利落地，意味著我市在政府、企業和全國高校間搭建起一座多向立交橋梁，不僅能實現企業精準引才，除了引進高校的碩士、博士研究生外，還可以柔性引進使用各個高校的專家智庫資源等。

　　來廈博士多為90后

　　記者了解到，在此次提供崗位的企業中，有以世界500強企業象嶼集團為代表的國有企業，以鷺燕醫藥、億聯網絡為代表的上市企業，還有以科技谷(廈門)信息技術有限公司、廈門市普識納米科技有限公司為代表的多家人才企業。

　　來廈博士生不僅可以獲得每月6000元的工作生活補助，各家企業還為博士生們匹配了一對一的“科研導師”，均由企業中層以上的高管擔任，幫助他們提升工作成效，同時政府還為每位博士生提供了免費的人才公寓，讓他們在廈能夠專心工作。

　　此次博士生工作團成員大多為90后，近90%都來自全國雙一流高校，研究專業涉及電子信息、生物醫藥、材料科學等重點工科專業，與廈門大力推進的“高技術、高成長、高附加值企業”聚集情況高度契合。

　　受邀當“城市體驗官”

　　此次來廈的“藍火計劃”博士團成員除了進入企業一線開展技術服務之外，還被邀請成為“城市體驗官”，感受廈門為各層次各領域人才提供的完善優惠政策服務體系，用文字、照片或視頻記錄在廈門的生活點滴，將在廈門工作和生活的切身感受和研究成果形成報告，讓更多人了解廈門的人才政策與就業環境。

　　此外，各區的人才工作者們則成為陪伴博士生一個月的“城市體驗伙伴”，帶領他們感受和參與廈門的人才服務工作。科研成果突出并愿意返校協助廈門開展人才引進工作的博士團成員，還將被授予“白鷺青年宣傳大使”稱號，幫助廈門企業引育人才。