為營造更加開放的營商環境和更具吸引力的人才發展環境，市人力資源保障局深入持續推進"放管服"改革，從2019年7月29日起，深圳市人才引進服務進一步簡化優化。在職人才引進開通個人直接申報方式，取消代理環節，簡化申辦流程;依托互聯網+政務服務，進一步精簡申報材料，大幅縮短辦事時間，降低群眾辦事成本，全面推動人才引進服務增速提效。

　　注意

　　本次業務優化，不涉及人才引進政策調整，不改變人才引進申辦條件。

　　優化亮點有哪些

　　(一)開通個人直接申報渠道。

　　本次改革優化之后，在職人才引進業務開通了個人直接申辦渠道，在職人才可以自主選擇單位申報或個人直接申報的方式辦理人才引進業務，取消原個人申報方式的代理環節，大幅減少辦事人員的時間成本、經濟成本。

　　(二)進一步推進屬地化服務。

　　申請人通過個人申辦方式辦理在職人才引進業務的，按照申請人社保繳交地由轄區人力資源部門辦理，方便申請人就近辦事。個人申辦畢業生業務的，按照申請人擬入戶地由轄區人力資源部門辦理。

　　(三)擴大"秒批"業務范圍。

　　以"職能法定化、業務標準化、手段信息化"為核心抓手，對原人才引進業務進行再次梳理，通過科學論證，進一步精減材料，取消了學歷驗證報告、學籍檔案等多項材料，可進一步擴大"秒批"覆蓋人群范圍，實現增速提效。

　　溫馨提示

　　人才引進政策咨詢、業務指引、檔案商調、集體戶管理等均為公共服務，不涉及任何收費。任何機構和個人以代辦人才引進入戶等名義收取費用的，均屬于違規行為，申請人切勿輕信代辦人才引進入戶的電話、短信、傳單及網絡廣告等，謹防上當受騙。

　　調整優化后的在職人才引進流程

　　(一)申請人登錄廣東政務服務網深圳市或深圳市人才引進系統，注冊個人賬戶，填寫個人信息并測評通過后提交。屬個人申辦的，直接打印《深圳市在職人才引進呈報表》及《材料清單》;屬用人單位申辦的，由用人單位經辦人審核申報信息后提交系統，打印《深圳市在職人才引進呈報表》及《材料清單》轉交申請人。

　　(二)申請人根據材料清單以及業務指南的要求準備申報材料，按照系統提示掃描上傳材料并提交;屬單位申辦的，用人單位經辦人需對申請人掃描上傳的材料進行審核后提交系統，并根據系統提示辦理后續手續。如有人事檔案的，按照呈報表和材料清單相關要求和系統提示辦理調檔審檔。

　　(三)經審批通過的人員，等待公安部門短信通知并按通知要求辦理入戶手續。呈報單位或申請人如需紙質人才引進審批文件，可登錄人才引進系統自行打印，也可由呈報單位或申請人按照約定方式到現場領取或郵寄領取，并存入人事檔案。