“當(dāng)時，前海管理局給我們提供12萬元的創(chuàng)業(yè)資金，提供免費(fèi)的辦公場所和住房補(bǔ)貼，這堅定了我們回國創(chuàng)業(yè)的信念。”趙紫州告訴中國青年報·中國青年網(wǎng)記者，他和團(tuán)隊專注于研發(fā)高性能工業(yè)智能混合算法體系，用他的話說，相當(dāng)于是給機(jī)器人加上“大腦”和“眼睛”，讓它變得更加聰明和智能。經(jīng)過兩年多的發(fā)展，目前，他的公司已經(jīng)拿到了3000萬元的投資，并擁有60項自主知識產(chǎn)權(quán)和5項國際PCT專利，他們的創(chuàng)新產(chǎn)品已應(yīng)用在富士康的生產(chǎn)線上。

　　和趙紫州一樣，近年來，越來越多的高質(zhì)量人才選擇珠三角乃至廣東省作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的首選之地。廣東省統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2018年，廣東省常住人口增加了177萬，其中珠三角9市常住人口增長合計150.45萬，深圳以新增常住人口近50萬的數(shù)量，高居珠三角各市首位。

　　持續(xù)高漲的“人氣”和人才紅利，為珠三角乃至廣東高質(zhì)量發(fā)展提供了綿延不絕的動力。

　　高質(zhì)量發(fā)展對高層次人才求賢若渴

　　談及廣東如何打造人才高地，廣東省委副書記、省長馬興瑞說：“近年來，廣東省實(shí)施‘珠江人才計劃’等重大人才工程，全面推行人才優(yōu)粵卡政策，累計引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊194個，為高質(zhì)量發(fā)展提供了科技和人才支撐。”

　　不久前，“廣東推動高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研行”的記者深入珠三角多地采訪，處處感受到青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)澎湃的激情。正是看到人才在高質(zhì)量發(fā)展中所起到的戰(zhàn)略支撐作用，以“珠江人才計劃”為牽引，近年來，廣東各地市紛紛出臺“聚英攬才”計劃，向高層次、稀缺人才拋出橄欖枝。

　　廣州市委、市政府出臺《關(guān)于實(shí)施“廣聚英才計劃”的意見》，實(shí)施產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才政策和高層次人才政策，藉此打造梯次分明、全鏈條覆蓋的人才政策體系。通過實(shí)施“人才綠卡”制度、搭建高端高質(zhì)人才服務(wù)平臺等措施，為各類人才提供優(yōu)質(zhì)的配套服務(wù)。

　　早在2011年，深圳市委、市政府就頒布實(shí)施《關(guān)于實(shí)施引進(jìn)海外高層次人才“孔雀計劃”的意見》，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高層次人才最高獎勵300萬元。此后，深圳又出臺《經(jīng)濟(jì)特區(qū)人才工作條例》，吸引更多人才來深發(fā)展。

　　廣東省人社廳的數(shù)據(jù)顯示，近年來，廣東累計引進(jìn)高層次海外人才近6萬人。目前，廣東省有專業(yè)技術(shù)人才636萬人，其中高層次人才77萬人。

　　今年6月，廣東省發(fā)布《關(guān)于貫徹落實(shí)粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策的通知》，求賢若渴的高新技術(shù)企業(yè)又收到一份政策大禮包：在粵港澳大灣區(qū)工作的境外高端人才和緊缺人才，其個人所得稅超過15%的部分，由地方政府給予補(bǔ)貼。這一政策的實(shí)施，將使在粵港澳大灣區(qū)工作的境外人才實(shí)際稅負(fù)水平明顯降低。

　　“按照過去的個稅政策，年薪百萬需要繳納40多萬元的稅，而新政策只需繳納15萬元，這對我們引進(jìn)境外高端人才有很大的幫助。”深圳南山區(qū)一家高新技術(shù)企業(yè)的人力資源總監(jiān)告訴記者。

　　從重金攬才到“一站式”貼心服務(wù)

　　2017年11月1日，位于深圳南山后海片區(qū)的深圳人才公園開園，根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人才工作條例》規(guī)定，每年的11月1日為“深圳人才日”，通過地方立法為人才設(shè)立專門的“節(jié)日”，深圳致力于營造尊才、愛才、重才的人才環(huán)境。

　　隨著對高端人才求賢若渴，廣東各地的人才政策從最開始的重金攬才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持轉(zhuǎn)向打造“一站式”貼心配套服務(wù)的組合拳。