廣西壯族自治區(qū)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議，部署推進(jìn)廣西人才發(fā)展體制機(jī)制改革工作。自治區(qū)黨委書記彭清華提出，要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好改革統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和分類指導(dǎo)，強(qiáng)化人才工作目標(biāo)責(zé)任考核，為深化改革提供有力組織保證，努力把廣西建設(shè)成為人才集聚之地、輩出之地、向往之地。

　　彭清華說，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，是黨中央立足國際國內(nèi)發(fā)展大勢作出的重大部署。對(duì)廣西來講，推進(jìn)這項(xiàng)改革更顯重要，既是突破人才工作瓶頸的當(dāng)務(wù)之急，更是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的根本之策、贏得區(qū)域發(fā)展主動(dòng)的戰(zhàn)略之舉。他提出，要緊密結(jié)合廣西實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》，進(jìn)一步理清改革思路，找準(zhǔn)主攻方向。著力推動(dòng)人才管理部門簡政放權(quán)，切實(shí)調(diào)動(dòng)用人主體和人才兩方面的積極性。抓緊建立以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)機(jī)制，著力提高人才培養(yǎng)的精準(zhǔn)性和實(shí)效性。分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革，完善人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系，實(shí)行差異化的評(píng)價(jià)考核方式，切實(shí)提高人才評(píng)價(jià)考核的科學(xué)性、精準(zhǔn)性。突破戶籍、地域、身份、學(xué)歷、人事關(guān)系等方面的瓶頸制約，促進(jìn)人才資源的合理流動(dòng)和有效配置。大力推動(dòng)知識(shí)、技術(shù)、管理、技能等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與收入分配，讓人才更有獲得感。完善政策、健全平臺(tái)、改進(jìn)方式，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)引才聚才。學(xué)習(xí)借鑒外省好經(jīng)驗(yàn)，完善廣西政府、企業(yè)、社會(huì)多元投入機(jī)制，加大人才開發(fā)投入力度。

　　會(huì)議審議通過了廣西《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》《廣西高層次人才“一站式”服務(wù)平臺(tái)建設(shè)方案》《廣西壯族自治區(qū)“十三五”脫貧攻堅(jiān)貧困村科技特派員選聘工作方案》;同意廣西第一批院士后備人選、第四批八桂學(xué)者擬聘人選、第五批自治區(qū)特聘專家擬聘人選;審議通過2016年北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)重大人才項(xiàng)目立項(xiàng)及資金分配計(jì)劃等系列文件。