7月13日至7月28，由清華大學發(fā)起，來自清華大學、北京大學、南京大學、廈門大學、大連理工大學五所知名高校的60余位學子在暑期來到西安，共同組建“西引力”聯(lián)合支隊。聯(lián)合支隊通過半個月內(nèi)的實地考察、專家座談等實踐活動，分別對西安的電子信息產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、人才戰(zhàn)略等方面進行了走訪，并就各自主題分別撰寫了詳盡的調(diào)研報告。而來自南京大學的人才“西引力”研究團隊對西安的人才現(xiàn)狀和未來作了詳實的考察并給出了自己的建議。

　　西安是“一帶一路”門戶城市和重要樞紐，正處于國家中心城市和國際化大都市建設等黃金機遇期。西安通過自己的不斷努力，在追趕超越中跑出了加速度，硬科技、西安年·最中國成為城市新IP，新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，顯現(xiàn)出經(jīng)濟旺、產(chǎn)業(yè)旺、人氣旺、商氣旺、旅游旺的良好態(tài)勢。

　　城市要發(fā)展, 人才是關鍵。高速發(fā)展的西安為了吸引更多的人才加盟，持續(xù)升級戶籍、人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“三大新政”，提升營商環(huán)境，加強環(huán)境治理和生態(tài)保護，完善公共服務配套，優(yōu)化投資服務環(huán)境、生態(tài)宜居環(huán)境、生活品質(zhì)環(huán)境，努力打造開放包容、充滿活力、海內(nèi)外年青人向往的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱點城市。而西安在“搶人大戰(zhàn)”當中，依靠獨有的經(jīng)濟、文化、教育資源等方面優(yōu)勢，采取了相應的措施增強著“西引力”，目前的西安人口已經(jīng)突破1000萬。

　　據(jù)了解，在本次的走訪中，南京大學人才“吸引力”研究團隊分別在西安高新區(qū)、西安經(jīng)開區(qū)、西安浐灞生態(tài)區(qū)、西咸新區(qū)四個區(qū)域進行了相關調(diào)研，并深入西安交通大學、西北工業(yè)大學在內(nèi)的高校師生進行了隨機采訪。在走訪中了解到，大多數(shù)學生對于西安近些年的快速發(fā)展持積極態(tài)度，并認為西安是一個有著巨大潛力的城市，許多學生被西安的文化底蘊、發(fā)展前景所吸引;但同時，有許多學子還是更愿意畢業(yè)后前往東部地區(qū)就業(yè)，他們認為西安市的薪資待遇、企業(yè)規(guī)模、配套設施等無法滿足他們自身發(fā)展的需要，這在一定程度上反應了西安當前發(fā)展所面臨的人才流失現(xiàn)象。如何吸引更多外地人來西安發(fā)展，如何留住本地人才，已經(jīng)成為一個值得深思且亟待解決的問題。

　　“企業(yè)為應對人才流失，除了靠提升福利待遇，還靠營造企業(yè)文化。而城市的人才吸引也十分相似，尤其對于西安這一具有深厚文化底蘊的十古都來說，在大力發(fā)展經(jīng)濟的同時，對于文化IP的打造或許是提升自身人才吸引力的一大選擇。作為從西安走出去的大學生，我們將從自身做起，將家鄉(xiāng)高速發(fā)展的一面展現(xiàn)給更多人，宣傳西安，奉獻西安，讓更多年輕的力量能夠加入西部建設的行列之中?！蹦暇┐髮W商學院金融工程專業(yè)的大一學子傅彥瑋談了自己的看法。而來自小分隊的其他成員則表示，西安除了引進人才，還應該在提高行政效能、人才配套和加大城市宣傳方面下功夫，解決引進人才的后顧之憂，增強新引進人才對西安的認同感和歸宿感，從而留住人才，為這個城市的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　據(jù)了解，與去年相比，今年的“吸引力”團隊不僅規(guī)模擴大，其調(diào)研方向與內(nèi)容也更加多樣，同學們更多結(jié)合了自身專業(yè)知識深入思考西安發(fā)展變化，為西安區(qū)域規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展出謀劃策，在實踐中把握西安發(fā)展脈絡，深入思考個人職業(yè)前景，為在外講好“西安故事”積累豐富材料。