近年來，“人才制勝”的概念深入人心，長春新區(qū)成立以來，始終堅(jiān)持人才是第一資源理念，不拘一格引進(jìn)人才，學(xué)以致用留住人才，形成了“拴心留人”的制度環(huán)境和“尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的新區(qū)氛圍，新區(qū)已經(jīng)成為集聚人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沃土。為吸引更多人才，滿足企業(yè)人才需求，加快建立完善吸引人才、留住人才、培育人才的完整制度體系，長春新區(qū)再次主動(dòng)出擊，創(chuàng)新推出線上線下一體化的“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務(wù)”模式，建立了“長春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)+人才就業(yè)服務(wù)大廳智能終端交互設(shè)備”平臺(tái)系統(tǒng)，搭建起了特色引才聚才平臺(tái)載體，優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境，為加快長春新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。