近年，濟南市槐蔭區黨委政府聚焦企業發展領軍人才，通過百名企業家聯誼促進會(以下簡稱聯促會)這一載體，探索實踐出一條團結、教育、引導、服務人才新路子，形成了黨委政府部門、各類經濟服務組織及廣大駐區企業服務發展、合作發展的合力，切實激發出人才創新創造創業的活力。

　　35個部門直接為企業辦實事 2012年，槐蔭區委、區政府制定出臺《關于進一步加強企業家隊伍建設的實施意見》，明確提出著力辦好市場拓展、融資服務、素質提升、生活服務等企業家最關心的“十件實事”，落實了35個牽頭和責任部門。這些部門每年根據“十件實事”要求確定具體服務項目，形成年度工作計劃書，實行項目化管理。同時，梳理會員單位及個人需要解決的實際問題，匯總分解形成配檔表，建立臺帳，限期辦結。 駐區企業華盛食品有限公司負責人遇到了一個難題，他向聯促會熱線反映，在濟南市二環西路改造過程中，該企業廠區存在污水管道鋪設難題，影響了正常生產。聯促會當即協調槐蔭區區市政局第一時間上門實地了解情況，及時調整設計方案，增設了排污管道。企業表示，聯促會真正成為企業家的娘家人。

　　政企合作扶持企業交流創新 聯促會下設工業、金融、文化、商貿與經濟服務、建筑地產共5個分支，與區直有關職能部門結成共建對子，促進政企和企業間互通信息和合作意向。近幾年，槐蔭區相繼出臺的企業上市、總部經濟發展等一攬子扶持政策，均吸收企業家意見建議，得到普遍認可。 此外，聯促會還編制《會員企業融資需求目錄》，舉辦銀企對接洽談會、金融產品推介會6期，有效緩解了企業創業資金短缺、流動資金周轉不靈等問題。他們還充分挖掘社會資源，先后邀請交大、浙大、山大的經濟管理類專家與企業家進行研討交流，成為會員企業智囊團，還采取吸收浙江、廣東等駐濟商會入會、與山東女子商會聯誼共建等方式，拓展合作交流覆蓋面。

　　優惠政策輔助企業健康發展 聯促會優先推薦優秀企業家參與上級評先選優和“槐蔭領軍人才”選拔，在新槐蔭雜志推出企業家風采專欄;通過聯促會會刊、“心靈畫語”電子期刊和微信群，傳遞正能量，引導正確價值觀;組織參與社區道德文化講堂、貧困兒童救助等公益活動，潛移默化地凈化心靈。 聯促會累計向企業發放書籍5000余套，組織企業人員參加講座培訓3000余人次，初步形成了高層論壇引領、日常培訓進修、讀物輔助自學為一體的常態化模式，提升了企業家創業創新的思維與能力。 與此同時，聯促會在槐蔭醫院為每位會員辦理醫療保健證，讓企業家享受門診就診“四免、六減”和住院治療“五免八減”優惠政策，并每年組織一次免費健康查體、一次健康知識講座、一次國民體質監測。