2019年秋季，持續(xù)監(jiān)測全國38個主要城市的職場競爭態(tài)勢，根據(jù)平臺，結(jié)合在線企業(yè)招聘需求及求職者投遞簡歷情況，分析得出《2019年秋季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》，

　　本報告為石家莊地區(qū)2019年秋季雇主需求與白領(lǐng)人才供給方面的數(shù)據(jù)與分析。

　　一、石家莊地區(qū)競爭最激烈的五大行業(yè)

　　2019年秋季在線數(shù)據(jù)顯示，石家莊地區(qū)競爭指數(shù)22.0，排名第二十四，競爭指數(shù)絕對值環(huán)比下降，排名沒有變化。當(dāng)?shù)嘏琶拔逦坏男袠I(yè)中，快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化)行業(yè)的競爭指數(shù)最高，其次是醫(yī)藥/生物工程行業(yè)，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)排在第三，物業(yè)管理/商業(yè)中心行業(yè)和計算機硬件行業(yè)的競爭指數(shù)位列第四和第五。石家莊地區(qū)快速消費品行業(yè)競爭指數(shù)雖環(huán)比、同比下降，本季度排名上升兩位至榜首，競爭最激烈。房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)競爭指數(shù)環(huán)比、同比下降，排名下降一位。物業(yè)管理/商業(yè)中心行業(yè)競爭指數(shù)環(huán)比下降、同比上升，排名由上季度第八名上升至本季度第四。計算機硬件行業(yè)競爭指數(shù)環(huán)比、同比上升，由上季度十名之外的排名上升至本季度第五。

　　二、石家莊地區(qū)競爭最激烈的五大職業(yè)

　　在線數(shù)據(jù)顯示，石家莊地區(qū)2019年秋季競爭最激烈的職業(yè)是交通運輸服務(wù)、IT質(zhì)量管理/測試/配置管理和高級管理。此外，財務(wù)/審計/稅務(wù)和土木/建筑/裝修/市政工程的競爭也較為激烈。交通運輸服務(wù)競爭指數(shù)雖環(huán)比、同比下降，本季度排名沒有變化，競爭仍然最激烈。IT質(zhì)量管理/測試/配置管理和高級管理的競爭指數(shù)環(huán)比下降、同比上升，由上季度五名之外的排名上升至本季度第二、第三。財務(wù)/審計/稅務(wù)競爭指數(shù)環(huán)比下降、同比上升，本季度排名沒有變化。土木/建筑/裝修/市政工程指數(shù)雖環(huán)比、同比下降，排名上升三位至前五榜單。

　　三、石家莊地區(qū)的十大高薪行業(yè)

　　在線數(shù)據(jù)顯示，石家莊地區(qū)2019年秋季求職期的平均薪酬為7169元/月，在全國38個主要城市的薪酬水平中排名第三十四位，薪酬水平較上一季度略有上升，排名下降一位。從薪酬的分布情況來看，石家莊地區(qū)薪酬水平較低，平均月薪4001元/月至6000元/月的職位占職位總量的34.0%，8000元以上/月的僅占24.4%，占比較上一季度有所上升。

　　具體來看，基金/證券/期貨/投資的平均月薪最高，為9240元/月;其次為跨領(lǐng)域經(jīng)營行業(yè)，薪酬水平為8950元/月;再次是中介服務(wù)，平均月薪為8882元。石家莊地區(qū)平均薪資排名前十的行業(yè)，基金/證券/期貨/投資和中介服務(wù)行業(yè)平均薪資水平及排名有所上升;跨領(lǐng)域經(jīng)營行業(yè)發(fā)展迅猛，薪酬水平大幅提升，進入前十榜單，位列第二;專業(yè)服務(wù)/咨詢行業(yè)的平均薪資水平及排名較上一季度略有下降;租賃服務(wù)、房地產(chǎn)/建筑/建材/工程和能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)發(fā)展較快，也進入了前十位的榜單中。

　　從數(shù)據(jù)結(jié)果來看，2019年第三季度石家莊地區(qū)的職場競爭態(tài)勢較為平緩，競爭指數(shù)絕對值環(huán)比下降;同時從薪酬水平來看，整體的平均薪酬水平環(huán)比、同比上升。

　　石家莊地區(qū)職位供給數(shù)和簡歷投遞數(shù)均處于中等水平，“雙創(chuàng)”平臺建設(shè)為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展提速，人才吸引力加強，經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量與效益進一步提高。

　　市場求職動向變化多端，但是可以告訴我們一些真相和趨勢，求職者和企業(yè)都應(yīng)該對變化保持一顆敏感洞察的心。在競爭越來越激烈的求職環(huán)境中，求職者最重要的還是銳化自身的競爭力，積極提升專業(yè)能力、豐富軟實力，在眾多求職者中脫穎而出。企業(yè)也要順應(yīng)市場規(guī)律，找到真正適合的人才。