10月26日，在鄭州國際會(huì)展中心舉行的“智匯鄭州領(lǐng)創(chuàng)未來”人才項(xiàng)目及成果發(fā)布會(huì)上，鄭州市委副書記、組織部長焦豫汝發(fā)布了《鄭州市2019-2020急需緊缺人才需求指導(dǎo)目錄》(以下簡稱《人才目錄》)。

　　【趨勢】

　　A、“高精尖”人才缺口明顯

　　近年來，隨著城市的快速發(fā)展，鄭州對(duì)于人才的需要也越來越迫切。

　　焦豫汝表示，分析急需緊缺《人才目錄》，鄭州人才需求呈現(xiàn)出多個(gè)趨勢，“首先是人才需求總量逐年提高。”焦豫汝說，2018年，鄭州GDP達(dá)10143.3億元，加入“GDP萬億俱樂部”，跨進(jìn)特大城市行列，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，經(jīng)濟(jì)活躍度、創(chuàng)新發(fā)展指數(shù)等指標(biāo)逐年攀升，對(duì)人才的需求量和容納度逐年擴(kuò)大，尤其是掌握戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域尖端技術(shù)的科技專家、具有良好實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的高級(jí)經(jīng)營管理人才、能夠?qū)崿F(xiàn)高科技應(yīng)用開發(fā)的技術(shù)骨干等高精尖人才缺口十分明顯。

　　鄭州市委副書記、組織部長焦豫汝發(fā)布《鄭州市2019-2020急需緊缺人才需求指導(dǎo)指導(dǎo)目錄》

　　B、汽車與高端裝備制造、電子信息等行業(yè)缺人才

　　其次，鄭州先進(jìn)制造業(yè)人才需求持續(xù)增長。

　　焦豫汝說，鄭州是中部地區(qū)重要的工業(yè)城市，已初步形成以電子信息、汽車及裝備制造業(yè)、新材料、生物及醫(yī)藥、鋁及鋁精深加工、現(xiàn)代食品制造、家居和品牌服裝制造等七大工業(yè)為主導(dǎo)的現(xiàn)代工業(yè)體系。

　　抓住制造業(yè)全國優(yōu)化布局的機(jī)遇，鄭州明確把制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為今后主攻方向，將著力打造全國先進(jìn)制造業(yè)重要基地，確保制造業(yè)比重保持在30%以上。

　　從急需緊缺人才行業(yè)分布看，也主要集中在汽車與高端裝備制造、電子信息、現(xiàn)代食品制造、節(jié)能環(huán)保等領(lǐng)域，分別占崗位總數(shù)的 24.3%、15.6%、10.5%、9.2%，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人才持續(xù)保持較高需求量。

　　C、新一代信息技術(shù)等新興產(chǎn)業(yè)人才需求大幅上升

　　數(shù)字經(jīng)濟(jì)日益被大家提及，鄭州的數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)人才需求也明顯上升。

　　據(jù)介紹，鄭州著力加快數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動(dòng)大數(shù)據(jù)、人工智能、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，形成了以智能終端、信息安全、電子商務(wù)等為支撐的電子信息產(chǎn)業(yè)集群，全國大數(shù)據(jù)綜合試驗(yàn)區(qū)、國家自主創(chuàng)新示范區(qū)等國家戰(zhàn)略平臺(tái)落戶鄭州，阿里巴巴中原區(qū)域中心、海康威視區(qū)域總部、華為國內(nèi)區(qū)域服務(wù)中心和浪潮產(chǎn)業(yè)園等數(shù)字經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目紛紛落地。

　　總體預(yù)判，未來幾年鄭州對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才需求降低，新一代信息技術(shù)等新興產(chǎn)業(yè)人才需求大幅上升。

　　D、緊缺崗分布在商貿(mào)物流、文化創(chuàng)意、現(xiàn)代金融等行業(yè)

　　如今，鄭州的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才缺口在加大。

　　作為擁有千萬市民、背靠1億人口的國家中心城市，鄭州充分發(fā)揮消費(fèi)升級(jí)潛力巨大的優(yōu)勢，深化生活性、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)供給側(cè)改革，大力發(fā)展現(xiàn)代金融、現(xiàn)代物流、文化創(chuàng)意、休閑旅游、健康養(yǎng)老等服務(wù)業(yè)，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域高技術(shù)高素質(zhì)人才出現(xiàn)急需緊缺情況。

　　從人才緊缺程度來看，最為緊缺的崗位主要分布在商貿(mào)物流、文化創(chuàng)意、現(xiàn)代金融等行業(yè)，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才供給總體較為緊張。

　　E、人才需求崗位更加多元

　　《人才目錄》顯示，從崗位需求上看，既有物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專家、芯片研發(fā)工程師、新材料研發(fā)工程師、文化創(chuàng)意制片人、汽車與高端裝備制造海外營銷管理等高層次人才，也有焊接機(jī)器人操作工、高級(jí)縫紉工、鈑金技師、機(jī)電技師等高技能人才。

　　從崗位數(shù)量來看，體現(xiàn)技術(shù)新發(fā)明和產(chǎn)業(yè)新方向的技術(shù)類崗位，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)提升的管理類崗位占比分別為47.1%和32.2%，人才需求類型更加多元化，人才需求結(jié)構(gòu)在體現(xiàn)城市定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向上更加明顯。

　　【做法】

　　打造急需緊缺人才“綠色通道”，“一對(duì)一”、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)

　　知道了趨勢，心里有了底，鄭州下一步如何布局?

　　“《人才目錄》發(fā)布后，我們將充分發(fā)揮其在聚才育才的指導(dǎo)作用，對(duì)各類急需緊缺人才提供精準(zhǔn)高效的服務(wù)。”焦豫汝介紹說，鄭州將多層次搞好企業(yè)與人才的聯(lián)系對(duì)接。讓各類人才能夠找到最合適的企業(yè)，讓企業(yè)能夠找到最適合的人才。對(duì)特別急需緊缺人才，鼓勵(lì)各類人才中介組織、駐外人才工作站開展獵頭引才，加大對(duì)中介機(jī)構(gòu)發(fā)展扶持力度，依托優(yōu)勢企業(yè)等平臺(tái)組織重點(diǎn)尋訪、精準(zhǔn)對(duì)接。

　　同時(shí)，鄭州市將暢通急需緊缺人才引進(jìn)的綠色通道。對(duì)急需緊缺高層次人才，引進(jìn)時(shí)實(shí)行“一對(duì)一”、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”、特事特辦的“綠色通道”快捷服務(wù)。依托各級(jí)人才服務(wù)窗口和VIP服務(wù)中心，及時(shí)回應(yīng)人才關(guān)切問題，幫助落實(shí)戶籍辦理、人員調(diào)動(dòng)、崗位聘用、工資社保等相關(guān)手續(xù)，方便人才快速落地。

　　據(jù)了解，鄭州市還將及時(shí)兌現(xiàn)各類人才優(yōu)惠政策。對(duì)新引進(jìn)的急需緊缺人才，根據(jù)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、社會(huì)事業(yè)人才計(jì)劃確定的獎(jiǎng)勵(lì)額度，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資助;對(duì)穩(wěn)定就業(yè)的急需緊缺人才，按照工資薪金等個(gè)人收入對(duì)地方貢獻(xiàn)情況，給予一定比例補(bǔ)助。此外，鄭州還將進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展的環(huán)境讓來自五湖四海的人才都能在鄭州找到認(rèn)同感和歸屬感，讓鄭州成為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)夢想的熱土。

　　【效果】

　　去年首次發(fā)布《人才目錄》，吸引21萬青年才俊來鄭創(chuàng)業(yè)

　　河南商報(bào)記者從發(fā)布會(huì)上了解到，在去年的招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)上，鄭州首次發(fā)布《人才目錄》，并把其作為人才引進(jìn)、培養(yǎng)和評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，取得積極效果。

　　有近6000家單位累計(jì)提供就業(yè)崗位11萬個(gè)，新增高技能人才3.2萬人，吸引21萬青年才俊來鄭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，7.5萬人落戶鄭州，近千名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才獲得“1125聚才計(jì)劃”支持，發(fā)放青年人才補(bǔ)貼資金3.13億元、惠及3.8萬人，人才凈流入率同比提高11.61%。