近年來，我省不斷健全政策體系，加強(qiáng)新時期技能人才隊伍建設(shè)，創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)體制機(jī)制，截至目前，全省高技能人才隊伍總量達(dá)108萬人。

　　為打造高端人才，我省以打造一支覆蓋全域、梯次銜接、技藝精湛的高技能人才隊伍為目標(biāo)，通過實施國家級(省級)高技能人才振興計劃、“云嶺首席技師”培養(yǎng)工程、青年技能人才培養(yǎng)、新技師培養(yǎng)計劃等項目，2017年以來累計培養(yǎng)1名中華技能大獎獲得者、11名全國技術(shù)能手、6名國家級技能大師、186名“萬人計劃”首席技師。截至目前，全省已擁有“萬人計劃”首席技師315名。

　　與此同時，我省以實施高技能人才振興計劃為抓手，依托大型骨干企業(yè)、重點技工院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，先后建成14個國家級高技能人才培訓(xùn)基地、8個省級高技能人才培訓(xùn)基地，建成國家級技能大師工作室25個、省級技能大師工作室210個。同時，扎實推進(jìn)技工教育補短板，不斷加強(qiáng)學(xué)校實訓(xùn)基礎(chǔ)能力和師資隊伍建設(shè)。目前，全省共有技工院校34所，其中技師學(xué)院8所，萬人以上的技師學(xué)院達(dá)5所，在校生規(guī)模近15萬人，畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)10年保持在97%以上。

　　為調(diào)動廣大技能人才積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)技能人才榮譽感、獲得感、幸福感，我省對獲得“中華技能大獎”“全國技術(shù)能手”的高技能人才，分別再給予20萬元、10萬元獎勵;組織第一屆云南省高技能人才表彰，評出10個“云南省技能大獎”、90名“云南省技術(shù)能手”，分別給予5萬元、2萬元獎勵;給予每位符合條件的“萬人計劃”首席技師每年3萬元高層次人才特殊生活補貼。

　　截至目前，我省各技能大師工作室團(tuán)隊，在自主創(chuàng)新方面圍繞一線生產(chǎn)需要開展了2080項技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)，解決了生產(chǎn)一線1757項關(guān)鍵技術(shù)難題，累計創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益超過8億元、間接經(jīng)濟(jì)效益超過12億元，在技術(shù)創(chuàng)新方面申請專利850項、授權(quán)684項。