蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周主體活動(dòng)方案征集正式發(fā)布，這也是蘇州首次面向海內(nèi)外公開(kāi)征集創(chuàng)業(yè)周主體活動(dòng)方案。作為蘇州舉全市之力打造的海外高層次人才引進(jìn)平臺(tái)，十一年來(lái)，創(chuàng)業(yè)周共吸引超2.79萬(wàn)海內(nèi)外高層次人才攜2.87萬(wàn)余創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目參與對(duì)接，累計(jì)落戶(hù)項(xiàng)目5773個(gè)，成為蘇州創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大磁場(chǎng)。

　　當(dāng)前，蘇州正處于“量轉(zhuǎn)質(zhì)”“大轉(zhuǎn)強(qiáng)”關(guān)鍵期，開(kāi)放再出發(fā)，離不開(kāi)強(qiáng)有力的人才支撐，特別是具有國(guó)際視野的產(chǎn)業(yè)人才。近年來(lái)，蘇州不斷創(chuàng)新引才渠道、拓寬引智網(wǎng)絡(luò)，讓產(chǎn)業(yè)人才引得來(lái)，同時(shí)通過(guò)打造優(yōu)渥的人才發(fā)展生態(tài)體系，讓產(chǎn)業(yè)人才深度扎根蘇州，燃情創(chuàng)業(yè)。

　　以國(guó)際視野布局招才引智網(wǎng)絡(luò)

　　從廣州到哈爾濱、由上海至成都……最近兩個(gè)月，一場(chǎng)場(chǎng)“校園蘇州日”活動(dòng)的“旋風(fēng)”，在國(guó)內(nèi)9座知名高校集聚城市陸續(xù)“刮起”。通過(guò)蘇州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境推介會(huì)、畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)等活動(dòng)，蘇州為10個(gè)板塊重點(diǎn)骨干企業(yè)、領(lǐng)軍人才企業(yè)、科技型企業(yè)深度引才，吸引數(shù)萬(wàn)名名校人才關(guān)注。

　　“在人才‘自我造血’方面，蘇州的短板很明顯，高校資源的稀缺，倒逼我們‘走出去’，到高校密集的城市招攬青年人才。”蘇州市人才服務(wù)中心主任朱金龍?zhí)寡裕颊f(shuō)蘇州“都挺好”，到底哪里好?這需要走出去“搭平臺(tái)、立品牌”。同時(shí)，蘇州還通過(guò)“名校碩博蘇州行”“校園引智”等品牌活動(dòng)，把高校優(yōu)秀人才“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，讓他們一方面實(shí)地感受蘇州的歷史文化、產(chǎn)業(yè)載體、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍等，另一方面借助名校智力資源，助力企業(yè)破解生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)等方面的難題。

　　國(guó)內(nèi)招才“熱火朝天”，國(guó)際引智也在朝縱深推進(jìn)。今年7月舉行的第十一屆蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周開(kāi)幕式上，蘇州向德國(guó)、荷蘭、瑞典、意大利、新加坡5家國(guó)際創(chuàng)客育成中心集中授牌。截至目前，蘇州10家國(guó)際創(chuàng)客育成中心正以開(kāi)放靈活的引智模式，推動(dòng)離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化體系建設(shè)。此外，在海外留學(xué)生高度集聚的歐洲、北美、東亞等國(guó)家和地區(qū)，蘇州還面向全球與31個(gè)海外人才合作組織合作，激勵(lì)海合組織為蘇州推介人才項(xiàng)目，今年，創(chuàng)業(yè)周50%以上的項(xiàng)目由海合組織推薦。

　　引智網(wǎng)絡(luò)越織越密，各類(lèi)人才正加速涌向蘇州。預(yù)計(jì)今年年底，蘇州全市人才總量將達(dá)到292.5萬(wàn)人，其中高層次人才達(dá)26.9萬(wàn)人，海外留學(xué)回國(guó)人員達(dá)4.8萬(wàn)人。

　　以“用戶(hù)思維”構(gòu)筑人才服務(wù)生態(tài)圈

　　“人才引進(jìn)來(lái)，留得住、用得好是關(guān)鍵。”蘇州市人社局副局長(zhǎng)沈偉說(shuō)，蘇州從人才實(shí)際需求出發(fā)，通過(guò)政府和市場(chǎng)“兩個(gè)拳頭”協(xié)同發(fā)力，以“用戶(hù)思維”逐步構(gòu)筑起一個(gè)“陽(yáng)光雨露”充沛的人才服務(wù)生態(tài)圈。

　　運(yùn)行一年多的蘇州市高層次人才一站式服務(wù)中心，目前已整合蘇州21個(gè)職能部門(mén)、41項(xiàng)人才服務(wù)項(xiàng)目，這里還把蘇州市區(qū)范圍內(nèi)81所幼兒園、小學(xué)、初中納入其中，為全市高層次人才提供人才資格認(rèn)定、生活待遇落實(shí)、人才項(xiàng)目申報(bào)等服務(wù)，中心專(zhuān)員實(shí)行“一對(duì)一”服務(wù)，絕大部分項(xiàng)目不需要高層次人才親自到場(chǎng)。

　　“今年5月，蘇州人才醫(yī)療保健平臺(tái)預(yù)約健康體檢項(xiàng)目上線(xiàn)，我的服務(wù)專(zhuān)員就打電話(huà)邀我前去體驗(yàn)，并全程陪同。”作為國(guó)家級(jí)重大人才工程及省級(jí)重大人才工程入選者，蘇州大學(xué)能源學(xué)院教授尹萬(wàn)健告訴記者，體檢過(guò)程開(kāi)辟綠色通道，全程無(wú)需排隊(duì)，并由護(hù)士專(zhuān)程引導(dǎo)，讓他感覺(jué)很貼心。

　　以服務(wù)“抓人心”，以細(xì)節(jié)“暖人心”。在蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周落戶(hù)企業(yè)聯(lián)盟黨群服務(wù)中心，辦公空間、服務(wù)空間等六個(gè)區(qū)域免費(fèi)給人才提供對(duì)接交流、項(xiàng)目路演等服務(wù)。中心還通過(guò)組織實(shí)施活力黨建、禮贊70年、賦能雙創(chuàng)、悅享蘇州等四大類(lèi)、14項(xiàng)主體活動(dòng)，努力把“有意義”的人才服務(wù)做得“有意思”。

　　“創(chuàng)業(yè)周落戶(hù)企業(yè)多為高成長(zhǎng)性初創(chuàng)企業(yè)，在核心專(zhuān)利布局、商業(yè)模式創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)等方面實(shí)力較強(qiáng)，但在企業(yè)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)管控、投融資等領(lǐng)域存在薄弱環(huán)節(jié)。”創(chuàng)業(yè)周落戶(hù)企業(yè)聯(lián)盟秘書(shū)長(zhǎng)朱春霞介紹，為此，聯(lián)盟引入市場(chǎng)化服務(wù)機(jī)構(gòu)，為企業(yè)提供金融、法律、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等服務(wù)。通過(guò)對(duì)接服務(wù)機(jī)構(gòu)，已有近300家企業(yè)實(shí)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)全流程托管。伴隨發(fā)展全程的精致服務(wù)，不僅為人才扎根蘇州創(chuàng)業(yè)提供便利，也讓蘇州優(yōu)質(zhì)的營(yíng)商環(huán)境深入人心。

　　以“產(chǎn)才融合”強(qiáng)化創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力

　　位于蘇州工業(yè)園區(qū)的茵絡(luò)醫(yī)療器械有限公司，是一家開(kāi)發(fā)治療心血管疾病醫(yī)療器械的創(chuàng)新性企業(yè)。2013年落戶(hù)蘇州以來(lái)，公司已有3款介入醫(yī)療器械產(chǎn)品獲批上市,其中2款登陸美國(guó)市場(chǎng);另有3款產(chǎn)品進(jìn)入臨床、2個(gè)產(chǎn)品入選國(guó)家創(chuàng)新項(xiàng)目。

　　茵絡(luò)醫(yī)療副總裁許國(guó)榮介紹，“公司研發(fā)的基于鎳鈦合金編制技術(shù)平臺(tái)的血管支架在柔軟性、抗疲勞度和耐久性上保持國(guó)際領(lǐng)先水平，克服了外周動(dòng)靜脈支架在體內(nèi)疲勞斷裂的難題。”

　　“我們?cè)谔K州能夠安心地搞研發(fā)，離不開(kāi)政策的支持。落戶(hù)以來(lái)，園區(qū)給予房租減免優(yōu)惠，還對(duì)公司測(cè)試平臺(tái)進(jìn)行補(bǔ)貼，這對(duì)處于‘燒錢(qián)’階段的企業(yè)來(lái)說(shuō)，真是雪中送炭。”許國(guó)榮介紹，得益于園區(qū)生物醫(yī)藥企業(yè)的集聚優(yōu)勢(shì)，不出園區(qū)，公司就能與“近鄰”在技術(shù)、設(shè)備等方面交流互補(bǔ)，這是別的城市所不可比擬的產(chǎn)業(yè)環(huán)境利好。前不久，位于園區(qū)的東曜藥業(yè)和博瑞生物醫(yī)藥分別在香港交易所和上海證券交易所科創(chuàng)板上市。至此，園區(qū)生物醫(yī)藥“上市軍團(tuán)”增至9家企業(yè)，其中不乏信達(dá)生物等高端人才創(chuàng)業(yè)公司。產(chǎn)業(yè)“爆發(fā)式”增長(zhǎng)，讓一批創(chuàng)業(yè)人才更加興奮。

　　人才因良好的城市產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)而積聚，反過(guò)來(lái)又帶來(lái)一大批“追隨者”共同筑夢(mèng)。掩映在吳中區(qū)旺山的綠水青山中，去年落戶(hù)的追覓科技(蘇州)有限公司正在拔節(jié)成長(zhǎng)。公司創(chuàng)始人俞浩，曾在清華大學(xué)創(chuàng)建國(guó)內(nèi)最早的創(chuàng)客空間——天空工場(chǎng)，這個(gè)自帶“創(chuàng)業(yè)基因”的團(tuán)隊(duì)，已成功掌握10萬(wàn)轉(zhuǎn)、12萬(wàn)轉(zhuǎn)高速數(shù)碼電機(jī)核心技術(shù)，并成功打入小米生態(tài)鏈，第一款產(chǎn)品就打破了小米有品吸塵器類(lèi)目單日最高銷(xiāo)量，全線(xiàn)產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)日、韓、歐洲等國(guó)家，預(yù)計(jì)今年銷(xiāo)售額將突破5億元。

　　在俞浩看來(lái)，公司快速發(fā)展的秘訣無(wú)他。落戶(hù)蘇州僅僅一年，員工數(shù)量就由30多人擴(kuò)展到300多人，其中大部分都是具有國(guó)際知名高校教育背景的碩士、博士，人才成為企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要法寶。

　　人才強(qiáng)則產(chǎn)業(yè)旺的“因果關(guān)系”，在蘇州的實(shí)踐中不斷被印證。目前，蘇州全市自主申報(bào)入選國(guó)家級(jí)重大人才引進(jìn)工程262人，其中創(chuàng)業(yè)類(lèi)135人，位居全國(guó)大中城市首位。去年，蘇州全市實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值1.86萬(wàn)億元，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值3.31萬(wàn)億元，其中高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值比重達(dá)47.7%。以新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、納米技術(shù)應(yīng)用、人工智能等為代表的先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)正在成為支撐未來(lái)發(fā)展的戰(zhàn)略增長(zhǎng)點(diǎn)，蘇州“產(chǎn)才融合”行穩(wěn)致遠(yuǎn)。