昨天一大早，重慶郵電大學(xué)智能處理信息專業(yè)碩士邵瑞就來到南京人才大廈，領(lǐng)取自己的專屬號(hào)碼牌，才被允許上三樓深度洽談。他參加的是南京2019新型研發(fā)機(jī)構(gòu)專場人才見面會(huì)，為了提高招聘精準(zhǔn)度，南京市人才中心提前一個(gè)月就對報(bào)名的1000多名人才層層比對篩選，又與用人單位溝通，最終確定了入場名單。

　　記者在現(xiàn)場看到，與一般招聘會(huì)熱熱鬧鬧的場景不同，這場特殊的人才見面會(huì)顯得格外安靜。34家新型研發(fā)機(jī)構(gòu)帶來了147個(gè)招聘崗位，包括數(shù)字IC設(shè)計(jì)工程師、算法工程師、醫(yī)藥技術(shù)研究員、市場經(jīng)理等。而進(jìn)場洽談的是經(jīng)過比對篩選后的460位高端人才。一個(gè)個(gè)招聘站臺(tái)前，用人單位的人才主管們正和人才們細(xì)細(xì)聊著。

　　去年8月，網(wǎng)絡(luò)通信與安全紫金山實(shí)驗(yàn)室在寧揭牌，以國家實(shí)驗(yàn)室為標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)國際一流水平的研發(fā)機(jī)構(gòu)和國家級創(chuàng)新基地。這次，實(shí)驗(yàn)室人事部副部長聞然帶來9個(gè)科研崗位，“前不久我們跟著市人社部門去北大清華招人，今天，還想從社會(huì)上招一批有工作經(jīng)驗(yàn)的，直接加盟項(xiàng)目開發(fā)。”聞然告訴記者，南京市人才中心很用心，提前篩選了一批人才，效率比普通招聘會(huì)高多了。

　　南京智能制造研究院有限公司人力行政總監(jiān)劉方波花了一上午洽談了3位人才，“都是提前精準(zhǔn)對接過的。”劉方波說，研究院科研團(tuán)隊(duì)依托的是清華大學(xué)國家計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)工程技術(shù)研究中心，經(jīng)過近兩年的研發(fā)，目前首個(gè)工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品已經(jīng)上線銷售，這次想招一批熟悉工業(yè)軟件的應(yīng)用人才。

　　對于人才來說，這種精準(zhǔn)招聘也讓他們省心不少。邵瑞的應(yīng)聘目標(biāo)是南京信大衛(wèi)星應(yīng)用研究院，前期匹配過程中已有了解，來了直接洽談。南京產(chǎn)業(yè)發(fā)展的成熟度以及對人才服務(wù)的周到更加堅(jiān)定了他來南京就業(yè)的想法。來自尼泊爾的28歲小伙子米克3年前來東大就讀生物醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生，因?yàn)楦改缸鲋袊湍岵礌栔g的貿(mào)易，所以他的目標(biāo)鎖定的是與專業(yè)相關(guān)的貿(mào)易崗位。不少新型研發(fā)機(jī)構(gòu)已有產(chǎn)品，正面臨市場上的開疆拓土，所以他得到了好幾家用人單位的青睞。

　　南京市人才服務(wù)中心市場發(fā)展部部長楊本蓀介紹，今年以來，人才中心對已注冊備案的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)逐家摸底，并充分運(yùn)用市場化資源，建立起了為新型研發(fā)機(jī)構(gòu)引才的專項(xiàng)服務(wù)機(jī)制，從前期的人才需求搜集、招聘信息發(fā)布、人才遴選、簡歷匹配，到人才和單位現(xiàn)場封閉式點(diǎn)對點(diǎn)交流，再到后期成效跟蹤等環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了“全鏈條”式服務(wù)。因?yàn)榫珳?zhǔn)對接，僅一個(gè)上午，人才見面會(huì)就初步達(dá)成意向130人。