在正在舉辦的2020金融街論壇年會平行論壇上，各位嘉賓就“匯聚金融人才創(chuàng)新引領(lǐng)優(yōu)勢，推動金融業(yè)開放變革與合作發(fā)展”主題發(fā)表觀點。剛剛，中共北京市西城區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部部長程昌宏介紹，西城區(qū)下一步將大力實施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，在未來3年集聚培養(yǎng)2000余名金融和金融科技優(yōu)秀杰出人才。

　　近年來，西城區(qū)著力加強人才發(fā)展體制機制改革和政策創(chuàng)新，陸續(xù)出臺了“金服十條”、“金科十條”等，推動高質(zhì)量發(fā)展人才行動計劃，打造人才培育“雙百工程”品牌。世界優(yōu)秀杰出金融人才集聚區(qū)建設(shè)成效初顯，去年以來，西城區(qū)為1500余名金融人才辦理工作居住證，提供住房保障500余套，獎勵資金2億元。

　　據(jù)相關(guān)統(tǒng)計，西城區(qū)人才總量達100余萬人，以金融科技文化為代表的高精尖產(chǎn)業(yè)人才52.84萬人，其中金融人才24.37萬人，匯聚各類金融機構(gòu)近1900家，總部企業(yè)175家，資產(chǎn)規(guī)模達到113.6萬億元。

　　金融業(yè)是人才和智力密集型的產(chǎn)業(yè)，金融業(yè)的核心競爭力是人才，西城區(qū)將緊扣國家金融管理中心建設(shè)，全面實施服務(wù)金融人才支持計劃，在未來3年集聚培養(yǎng)2000余名金融和金融科技優(yōu)秀杰出人才。

　　具體來說，西城區(qū)將從政策層面鼓勵支持金融機構(gòu)引進風險管控、標準制定等領(lǐng)域具有引領(lǐng)性特征的優(yōu)秀杰出金融人才，努力使金融街成為金融人才干事創(chuàng)業(yè)的理想之地。

　　西城區(qū)將緊扣金科新區(qū)建設(shè)這一國家戰(zhàn)略，實施金融科技人才“十百千工程”，出臺配套辦法，支持院士工作站、博士后工作站等高層次人才成長的平臺建設(shè);推動金融科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，探索建立金融科技從業(yè)人員資格認證體系，為金科新區(qū)建設(shè)提供更加有力的人才支撐。