近年來，溫州大學法學院為建設成為具有鮮明地域特色、國內知名高水平教學的研究型大學，通過培養“重實踐、強創新、能創業、懂管理、敢擔當”高素質應用型人才，借鑒國內一流大學和一流法學院的成功經驗，積極探索適應地方實際且具有自身特色的“錯位發展路徑”。

　　經過多年探索、總結和穩步推進，該校以培養企業高端法務人才為目標的思路越來越清晰。學校借助“法律+管理”的主輔修模式，法學專業建設和人才培養成效顯著。

　　將浙江區域元素 融入專業建設

　　依托浙江省法學一流學科和一流專業，以及溫州民營企業眾多的特色，溫大法學院立足浙江、面向全國，緊密結合國家法治進程和區域經濟社會發展的需求，確定了以企業法務人才培養為核心的學科定位，將培養德法兼修，擅長處理企業法務的復合型、應用性、創新型法務人才作為專業特色，突出法學專業人才培養的比較優勢和區位優勢。

　　溫大法學院在合作單位的選擇、培養方案的制定、課程體系的設計、課程內容的安排、實踐基地的建立等方面，充分體現地方元素，使學生了解浙江企業、溫州模式，熟悉地方特定企業的運作模式及規律，融通“敢為人先、善于創新，不等不靠、自主創業”的溫州人精神，培養學生“立足企業、服務地方、扎根基層”的理想信念。

　　該校法學專業畢業生不僅在理想信念、知識結構和實踐能力上具有專業培養的共通性，而且因具有鮮明的浙江特色和強烈的溫州地方特色而具有獨特的競爭優勢，受到用人單位的青睞。學校每年在企業從事法務的人數，尤其在國有企業、銀行、證券公司從事法務的人數不斷增加;在律師事務所從事企業有關業務的律師人數，以及在法院、檢察、行政機關等部門從事企業有關的審判、檢察、執法工作的人數每年也不斷增加，以上人數占比2019年該校法學畢業生的70%以上。

　　以企業法務特色 整合優秀師資

　　該校法學專業在現有優秀師資的基礎上，圍繞企業法務特色，通過內部培養和外部引進相結合，積極凝煉教學科研團隊，整體推進企業法務人才的培養。同時，通過細分企業法務的特色方向，整合優秀師資，強調民商法、經濟法、行政法、刑法等專業師資在涉企類領域教學與科研方面的交叉融合。

　　與此同時，針對相關教材相對短缺的現狀，學院鼓勵教師撰寫相關專著，并積極組織編寫企業法務類教材，先后出版了《股東大會通訊表決制度研究》《信息化背景下的中國公司法變革》《股東大會電子化的理論探索與制度構建》《勞動訴訟制度研究》《溫州民間借貸糾紛解決機制研究》等系列專著和《企業法務教程》《創業法務》《合同法案例研習》等系列教材。

　　該校還將社會主義核心價值觀融入課堂，極大地豐富了教學內容和教學素材。同時，以企業法務人才培養為中心，構建體現有學科特點、學科融合和地方特色的企業法務課程群，積極開設《會計學原理》《管理學原理》《勞動關系學》等涉企經濟管理類課程以拓展學生的知識體系，還積極引導學生選修包括《溫州經濟概論》《民營企業成長與管理案例研究》《溫州金融改革》《民營經濟概論》等具有區域性的特色課程。