第一條 為貫徹落實《中共廣州市委 廣州市人民政府關于全面建設廣州區域金融中心的決定》《中共廣州市委 廣州市人民政府關于實施“廣聚英才計劃”的意見》及相關配套文件，引進、集聚一批具有國際視野的高層次金融人才，為廣州現代金融服務體系建設提供強大的人才保障和智力支撐，根據有關規定并結合廣州實際，制定本辦法。本辦法由市地方金融監督管理局組織實施。

　　第二條 廣州高層次金融人才每年評定一次。由市地方金融監督管理局每年根據工作實際情況，制定《廣州高層次金融人才目錄及評定標準》(以下簡稱《目錄及評定標準》)，作為人才的評定依據。申報人所在的機構應大力支持廣州市人才政策所涉金融領域相關待遇舉措的落實，支持開展金融相關活動，普及金融知識，防范金融風險。

　　第三條 本辦法規定的補貼資金，以及人才評定工作的經費開支，每年從“廣州市金融發展專項資金”中列支，根據項目實際進度安排使用。

　　第二章 支持對象

　　第四條 “廣州高層次金融人才支持項目”重點支持四類人才，包括金融領軍人才、金融高級管理人才、金融高級專業人才和金融柔性引進人才。

　　(一)金融領軍人才：符合廣州金融領軍人才申報標準之一，具有全球視野、通曉國際規則，在國內外金融業實務界、理論界具有較大影響力或擁有行業領軍地位，對行業起到良好示范引領作用的人才。

　　(二)金融高級管理人才：擔任駐穗金融機構、地方金融機構組織、金融行業自律組織副職以上領導職務，其管理的機構或組織對廣州經濟社會發展做出了較大貢獻，對廣州重大項目建設、綠色金融、普惠金融等有較大的資金支持和融資成效的人才;以及在駐穗高等院校、科研院所、智庫從事金融研究工作并擔任副職以上領導職務，研究成果對廣州經濟金融發展有較大貢獻的人才。

　　(三)金融高級專業人才：從事行業研究、普惠金融、綠色金融、金融科技、供應鏈金融、風險管理、保險精算、國際金融、金融要素交易市場、知識產權融資、航運金融等廣州金融市場亟需的業務人才。