兩會期間，我發現一個有意思的現象：無論是涉及鄉村振興，還是重慶科學城的建設，或者發展互聯網、高端制造業、航空等產業，不少代表委員都會提到一個共同的話題：人才!

　　尤其在采訪鄉鎮衛生院建設時，長壽、涪陵、酉陽等幾個基層區縣的衛健委領導，不約而同地表示：基層鄉鎮衛生院的標準化建設都已完成，就缺人才!

　　看來，人才是產業振興、建設美麗鄉村、促進重慶經濟高質量發展的核心要素。采取合作辦學方式加大高端人才培養力度、分層次多舉措培養研究型或應用型人才、培育新型職業農民、加大基層在崗人員培訓力度……采訪中，代表委員們紛紛支招如何加大人才培養力度。

　　在人才的引進、配套政策等方面，代表委員們也紛紛給出”金點子”?！白叱鋈?多宣傳重慶的利好政策和發展前景!”“加大重慶文化等軟環境的打造，讓高端人才留得住!”……在代表委員們看來，引進、留住人才的方式，絕不是簡單的給錢、給房子，用事業平臺、用重慶廣闊的發展前景和干事創業的熱情留人，才是最根本、最持久的手段!

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