春季求職競爭周報數(shù)據(jù)顯示，疫情之下，房地產(chǎn)、專業(yè)服務和醫(yī)藥生物行業(yè)迎來發(fā)展機遇，武漢人才市場有一定起色。

　　隨著企業(yè)實際復工比例提高及人才逐漸返回工作所在地，全國人才市場的招聘和求職行為正在回歸正常水平。與上一周相比，復工后第二周的招聘職位數(shù)環(huán)比增加30.21%，簡歷投遞量環(huán)比增速為57.38%。

　　招聘需求和求職行為環(huán)比增長均突出的城市包括上海、廣州、蘇州、東莞、珠海等，這跟IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)求職升溫和制造業(yè)需求回暖不無關(guān)聯(lián)。與2019年同期相比，今年節(jié)后招聘職位數(shù)占比與簡歷投遞量占比同時增長的行業(yè)中，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程、專業(yè)服務/咨詢(財會/法律/人力資源)與醫(yī)藥/生物工程最為亮眼。其中醫(yī)藥/生物工程行業(yè)的戰(zhàn)略地位進一步提升，招聘需求占比提升1.42個百分點，簡歷投遞占比提升1.47個百分點。

　　武漢市雖受疫情嚴重影響，但人才市場仍有一定起色，招聘職位數(shù)和簡歷投遞量分別環(huán)比提高7.82%和31.80%，武漢平均招聘薪酬依然以38個城市中最高的同比增速在增長，增速達到25.44%。人力資源專家分析，這與疫情時期部分行業(yè)招聘需求的緊迫性有關(guān)。