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廣州七成需求為研發(fā)類人才

來源:聘聘發(fā)布時間:2017-10-17

  順德“智聚順德·筑夢未來”首次來到長沙。昨日,由順德區(qū)民政和人力資源社會保障局主辦的長沙高端人才洽談會成功舉行。值得一說的是,作為順德城市系列引才活動,此次招聘會提供的崗位平均年薪高達(dá)23萬元。

  根據(jù)區(qū)人社局負(fù)責(zé)人表示,此次長沙場招聘會特點包括產(chǎn)業(yè)“對口”、企業(yè)吸引力強等。

  據(jù)悉,今年區(qū)人社局邀請第三方機構(gòu)對參會單位進(jìn)行人才需求的深度訪談,按平均每個職位3名合格候選人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行精準(zhǔn)邀約,重點引進(jìn)研發(fā)技術(shù)人才、管理人才(管理類、營銷類)、互聯(lián)網(wǎng)(電子商務(wù))人才。據(jù)悉,本次活動吸引人才463人進(jìn)場,企業(yè)反饋復(fù)試邀約200人,復(fù)試率達(dá)到43.2%。

  生物醫(yī)藥企業(yè)百萬年薪攬才

  “智聚順德·筑夢未來”系列精準(zhǔn)型高端人才洽談會,是順德區(qū)今年招才引智重點工作,該系列活動于去年在廣州打響頭炮,堅持“人才在哪里,就到哪里招”策略,先后走進(jìn)廣州、北京、深圳、武漢,本次則首次走進(jìn)人才資源豐富的長沙。

  根據(jù)主辦方統(tǒng)計,本次活動參會單位29家,包括美的、科達(dá)、聯(lián)塑等上市企業(yè)9家;共計提供管理類、銷售類、技術(shù)類等高端人才需求285個。崗位平均年薪23.4萬元,其中,中國中藥提供的營銷副總崗位,年薪高達(dá)100萬元。

  記者了解到,長沙場的高端崗位需求不斷增加。“體現(xiàn)了順德產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化,對技術(shù)創(chuàng)新人才需求巨大?!眳^(qū)人社局負(fù)責(zé)人表示,此次的教育、文化等領(lǐng)域人才需求也明顯增加,也體現(xiàn)了順德城市配套產(chǎn)業(yè)不斷優(yōu)化升級。

  中國中藥帶來的百萬年薪崗位——營銷副總成為全場最高薪酬。記者了解到,這一崗位任職要求限定學(xué)歷專業(yè),包括藥學(xué)、中藥學(xué)、管理學(xué)、與市場營銷相關(guān)的人才。此外,還要求熟悉珠三角醫(yī)藥市場,甚至是中藥飲片市場,以符合企業(yè)市場推廣需求。

  中國中藥副總監(jiān)黃瀚君表示,作為國內(nèi)中成藥、大健康等領(lǐng)域領(lǐng)先的企業(yè),對復(fù)合型高端人才需求量喊“渴”。“不僅需要財務(wù)類、技術(shù)質(zhì)量類等人才,生產(chǎn)經(jīng)營和管理類符合人才也極度匱乏。”黃瀚君表示,此次來長沙是首次參與順德區(qū)組織的引才活動,希望能招到心儀的“良馬”。

  機器人企業(yè)再“組團(tuán)”攬才

  近年來順德致力于“打造粵港澳大灣區(qū)高端制造業(yè)創(chuàng)新龍頭城市”,高端制造業(yè)蓬勃發(fā)展。本次洽談會的籌備期間,區(qū)人社局調(diào)研發(fā)現(xiàn),不少順德企業(yè)有巨大的研發(fā)人才需求。

  據(jù)悉,長沙場的洽談會上,企業(yè)共提供的285個人才需求中,研發(fā)類人才需求占比達(dá)70%。

  其中,“機器人”產(chǎn)業(yè)是主角,嘉騰、利迅達(dá)、科凱達(dá)、埃華路等提供了近40個極具發(fā)展前景和競爭力的崗位,主要集中在智能機器人的研究開發(fā)方面。此外,科達(dá)、伊之密、星徽等高端制造企業(yè)也提供了大量的技術(shù)研發(fā)崗位。

  此次,這些機器人企業(yè)再度“組團(tuán)”參與長沙“搶人戰(zhàn)”。在金屬表面處理方面有領(lǐng)先技術(shù)的廣東埃華路機器人工程有限公司,攜多個機器人工程師、機器人生產(chǎn)主管、電氣工程師等崗位來長沙尋人。

  該企業(yè)技術(shù)副總監(jiān)周全表示,隨著順德機器人產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,企業(yè)生產(chǎn)線面臨擴展需求,各類機器人相關(guān)技能人才緊缺。以埃華路為例,該企業(yè)作為知名機器人企業(yè)埃夫特全資子公司,其將在北滘進(jìn)行擴產(chǎn),未來其機器人本體、軟件集成等都能實現(xiàn)“順德造”。

  “薪酬要根據(jù)人才產(chǎn)出比情況來確定,若工程師能獨自在最短時間內(nèi)完成項目,年薪可以開出超過30萬元甚至更高?!敝苋硎荆壳捌髽I(yè)開出的薪酬標(biāo)準(zhǔn)在行業(yè)中處于中等水平,但未來個人發(fā)展前景會很好?!皺C器人相關(guān)人才將會是‘供不應(yīng)求’,這也要求企業(yè)要提前做好儲備人才的準(zhǔn)備?!敝苋f。



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