近日，蘇州相城經濟技術開發(fā)區(qū)發(fā)布《漕湖緊缺人才計劃實施細則(試行)》。根據《細則》，緊缺人才設技術人才和技能人才兩大類別，緊扣開發(fā)區(qū)“3315”領航計劃，圍繞開發(fā)區(qū) “智能制造、數(shù)字經濟、空天產業(yè)”三大主攻產業(yè)方向，面向該區(qū)域重點產業(yè)領域的企業(yè)進行選拔。計劃從今年起，每年選拔資助緊缺人才100名左右。入選的技術人才和技能人才，將分別獲得9萬元、6萬元的薪酬補貼，以及每月1000元、800元的租房補貼。

　　“人才是支撐和引領企業(yè)發(fā)展的重要引擎?！遍_發(fā)區(qū)相關負責人表示，今年他們將繼續(xù)堅持“人才優(yōu)先、民生為本”的工作主線，不斷加速優(yōu)化人才生態(tài)、扶持企業(yè)共克時艱，努力做強做優(yōu)開發(fā)區(qū)技術和技能人才引進和培育工作，吸引更多緊缺人才。