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廣州鼓勵(lì)企業(yè)與高校人才雙向流動(dòng)

來(lái)源:聘聘發(fā)布時(shí)間:2020-04-02

  創(chuàng)新是第一動(dòng)力。近日,廣州市十五屆人大常委會(huì)第三十五次會(huì)議審議了《廣州市科技創(chuàng)新促進(jìn)條例(草案)》。為了培養(yǎng)、激勵(lì)科技人才,草案完善了科技人員離崗創(chuàng)業(yè)和兼職制度,鼓勵(lì)企業(yè)與高校的人才雙向流動(dòng)。

  可保留人事關(guān)系離崗創(chuàng)業(yè)

  市司法局局長(zhǎng)廖榮輝介紹,廣州歷來(lái)重視立法對(duì)科技創(chuàng)新的引領(lǐng)和規(guī)范,出臺(tái)了促進(jìn)科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等一系列地方性法規(guī)。但隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,現(xiàn)行法規(guī)已不適應(yīng)新形勢(shì)、新要求,亟待制定新的條例。同時(shí),為破除科技創(chuàng)新領(lǐng)域的體制機(jī)制障礙,近年來(lái)國(guó)家、省和市在科技創(chuàng)新領(lǐng)域進(jìn)行了一系列改革,實(shí)踐中行之有效的改革措 施也需要通過(guò)立法固化提升。

  草案規(guī)定旨在適應(yīng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略要求,構(gòu)建主體多元、開放協(xié)同的科技創(chuàng)新體系,促進(jìn)“科學(xué)研究—成果轉(zhuǎn)化—產(chǎn)業(yè)發(fā)展—生態(tài)優(yōu)化”創(chuàng)新全鏈條發(fā)展,全方位優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境,推動(dòng)建設(shè)粵港澳大灣區(qū)國(guó)際科技創(chuàng)新中心,實(shí)現(xiàn)老城市新活力。

  為了更好地推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化,草案規(guī)定,高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)的科技人員,經(jīng)所在單位同意,可以離崗創(chuàng)業(yè);離崗期間保留人事關(guān)系、任職資格,連續(xù)計(jì)算工齡,與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱評(píng)聘、崗位等級(jí)晉升和按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)等方面的權(quán)利。

  同時(shí),鼓勵(lì)企業(yè)與高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)建立科技人才雙向流動(dòng)機(jī)制。高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)科技人員可以按照有關(guān)規(guī)定到企業(yè)兼職兼薪。高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)可以設(shè)置一定比例的流動(dòng)崗位,引進(jìn)有創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家和企業(yè)科技人員兼職從事教學(xué)和科研工作。科技人員兼職期間,應(yīng)當(dāng)就兼職期限、保密內(nèi)容、知識(shí)產(chǎn)權(quán) 保護(hù)、收益分配、后續(xù)成果歸屬等與單位進(jìn)行約定。

  財(cái)政科研資金可在大灣區(qū)內(nèi)跨境使用

  根據(jù)規(guī)劃,粵港澳大灣區(qū)科技合作的重要性凸顯,但目前內(nèi)地財(cái)政科研資金直接支持港澳尚存在制度上的制約。草案規(guī)定,本市支持港澳高等學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)牽頭或者獨(dú)立申報(bào)市科技 計(jì)劃項(xiàng)目。 本市建立財(cái)政科研資金跨境使用機(jī)制,財(cái)政科研資金可以直接撥付至港澳高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)及其合作單位。

  為進(jìn)一步優(yōu)化科研環(huán)境,草案還明確了科技項(xiàng)目容錯(cuò)機(jī)制,對(duì)財(cái)政性資金資助的探索性強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)性高的項(xiàng)目,其原始記錄證明項(xiàng)目承擔(dān)單位和科技人員已經(jīng)履行了勤勉盡責(zé)義務(wù)仍不能完成的,經(jīng)項(xiàng)目主管部門組織專家論證后,該項(xiàng)目可以結(jié)題;該項(xiàng)目承擔(dān)單位和個(gè)人繼續(xù)申請(qǐng)利用財(cái)政性資金設(shè)立的科技項(xiàng)目不受影響。

  為營(yíng)造崇尚創(chuàng)新、寬容失敗的創(chuàng)新文化和社會(huì)氛圍,草案還明確了科創(chuàng)改革容錯(cuò)機(jī)制。規(guī)定:市、區(qū)人民政府及其部門、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員為推進(jìn)科技創(chuàng)新工作,在尚無(wú)明確限制的領(lǐng)域開展先行先試而出現(xiàn)過(guò)失,或者因政策調(diào)整影響而未達(dá)到預(yù)期效果,同時(shí)符合以下條 件的,可以給予容錯(cuò): 決策和實(shí)施程序符合規(guī)定;個(gè)人和單位沒有牟取私利;未與其他單位和個(gè)人惡意串通,損害公共利益和他人 合法權(quán)益。 在科技創(chuàng)新改革過(guò)程中,對(duì)經(jīng)確定給予容錯(cuò)的單位和個(gè)人,不作負(fù)面評(píng)價(jià),依法免除相關(guān)責(zé)任,在績(jī)效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、職稱評(píng)聘和表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面不受影響。


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