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生產(chǎn)副總監(jiān)

來(lái)源:聘聘發(fā)布時(shí)間:2017-04-07

  職位年薪:20-40萬(wàn)

  所屬行業(yè): 農(nóng)/林/牧/漁

  所屬部門(mén):生產(chǎn)部

  企業(yè)性質(zhì):國(guó)內(nèi)上市公司

  企業(yè)規(guī)模:1000-2000人

  職位描述:

  1、 制定與協(xié)助落實(shí)年/月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(產(chǎn)購(gòu)銷、量本利)、指標(biāo)滾動(dòng)提升計(jì)劃及其他計(jì)劃體系工作,并努力完成計(jì)劃;

  2、 實(shí)時(shí)監(jiān)控下屬各場(chǎng)人員編制、關(guān)鍵崗位、環(huán)境、母豬淘汰更新、豬群健康、免疫、產(chǎn)出、死亡、斷奶重、商品豬質(zhì)量、成本控制等生產(chǎn)關(guān)鍵點(diǎn),與集團(tuán)技術(shù)部等溝通,做好資源提供和規(guī)劃統(tǒng)籌工作;

  3、 負(fù)責(zé)片區(qū)生產(chǎn)與技術(shù)部的組織架構(gòu)搭建、關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng),提升組織整體生產(chǎn)管理能力;

  4、 對(duì)質(zhì)量、成本、效率負(fù)責(zé),通過(guò)分析、向上管理、規(guī)劃及創(chuàng)新,不斷提升經(jīng)營(yíng)管理成績(jī);

  5、 制定及落實(shí)人才培養(yǎng)計(jì)劃,片區(qū)公司績(jī)效考核落實(shí)與評(píng)估、優(yōu)化;

  6、 定時(shí)向總經(jīng)理做工作匯報(bào),并協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公關(guān)、環(huán)保、銷售等其他事物。

  6、片區(qū)公司績(jī)效考核落實(shí)與評(píng)估、優(yōu)化;

  7、主持及安排各部門(mén)例行會(huì)議、專項(xiàng)會(huì)議的召開(kāi)并確保/審核會(huì)議效果;

  8、每日/周/月/不定時(shí)向總經(jīng)理做工作匯報(bào)。


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