如何將一座城市的文化底蘊、區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)格局等“硬條件”變成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、宜居宜業(yè)、厚積薄發(fā)的“軟實力”?濟(jì)南的回答是：招才引智、人才興城。七年前，他們啟動“才聚泉城”名校行活動，“打造一流環(huán)境吸引一流人才，用好一流人才建設(shè)一流城市”，為濟(jì)南“走在前列”提供支撐。如今，這項活動已成長為一項系統(tǒng)工程，在精準(zhǔn)服務(wù)、廣納賢才的同時提升城市品位、擴(kuò)大社會共識，為產(chǎn)興民富地方發(fā)展涵養(yǎng)“人才生態(tài)”，為“人與城市”共興共融提供“泉城方案”。

　　“建設(shè)一流環(huán)境吸引一流人才”

　　2019年7月，復(fù)旦大學(xué)醫(yī)學(xué)博士田金龍來到濟(jì)南，為這片創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土所吸引，尤其是高新區(qū)生命科學(xué)城：高端定位瞄準(zhǔn)全球，產(chǎn)業(yè)鏈條健全完備，科研隊伍建制齊全……讓他深為欣喜。“與時代同步，與夢想同行，與智者為伍，確實科研工作的良好選擇”，他說。

　　當(dāng)?shù)卣那筚t若渴，以及政務(wù)服務(wù)的便捷高效也讓他印象深刻。如今，田金龍已成為山東軒竹醫(yī)藥科技有限公司的一位項目負(fù)責(zé)人，承擔(dān)國家重大專項，推動醫(yī)藥創(chuàng)新項目，為濟(jì)南生物醫(yī)藥事業(yè)貢獻(xiàn)才智、實踐青春。

　　大平臺、高收入、有前途、無顧慮，田金龍將這份體驗在校友群分享，吸引來許多校友一同筑夢。“所謂獨木不成林，其實在園區(qū)，這般經(jīng)歷的人很多”，他說，“大家要么喜歡簡單的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，要么愛上濟(jì)南的厚重淳樸，要么欣賞這里的科研基礎(chǔ)。無論什么原因，我們心在濟(jì)南，夢在此處。”

　　濟(jì)南，產(chǎn)業(yè)名城、底蘊深厚。伴隨經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，以及新舊動能的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，正在經(jīng)歷一場“脫胎換骨”的蝶變重生。放眼一萬多平方公里的廣闊天地，新舊動能轉(zhuǎn)換先行區(qū)、中國(山東)自貿(mào)區(qū)濟(jì)南片區(qū)、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展區(qū)三大國家戰(zhàn)略疊加交匯。中國算谷、中國重工、量子研究院、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園等重點項目漸次落地，讓這里飽含生機(jī)，成為創(chuàng)業(yè)的樂土。

　　“城市發(fā)展、人才先行，海納百川、氣象萬千”，面對如此景象，濟(jì)南市市長孫述濤滿心歡喜。他說：“相對許多先進(jìn)地區(qū)，濟(jì)南起步較晚，要想趕超跨越必須智慧先行。因此，以一流環(huán)境吸引一流人才，用一流人才建設(shè)一流城市，正是厚積薄發(fā)，走在前列的制勝法寶”。

　　為此，濟(jì)南誠意滿滿、舉措多多。出臺“梧桐樹”青年英才集聚計劃，“未來之星”成長計劃、泉城獎學(xué)金、大學(xué)生追夢濟(jì)南行動、頂尖人才集聚計劃等多樣政策，政府搭臺、企業(yè)唱戲、攜手同心、筑巢引鳳。為讓政策更加精準(zhǔn)，他們還因才施策、靶向聚焦，通過專項補貼、生活配套，為人才打消后顧之憂，生活更安心，工作更順心。

　　打通人才“供需兩端”讓“名校名城”比翼齊飛

　　關(guān)于人才工作，濟(jì)南市人社局副局長楊富基感觸頗深。他說，“事實證明，做好人才工作，既要沉下心來做優(yōu)環(huán)境，也要走出門去多發(fā)聲，在提升城市品位影響的同時吸引人才、形成共識，從而讓‘人與城市’共融共贏，這既是濟(jì)南人才工作的宗旨，也是‘才聚泉城’活動的初心愿景”。

　　2014年，“才聚泉城”名校行正式啟動。每年年初，在人社局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，濟(jì)南市人才服務(wù)中心會提前謀劃、統(tǒng)一組織，分單位、分專業(yè)、分專題、分地區(qū)“常態(tài)化”帶領(lǐng)企業(yè)進(jìn)校園、做宣講。截至目前已與83所“985”“211”及省屬重點院校簽訂協(xié)議，發(fā)布就業(yè)崗位近萬個，洽談畢業(yè)生過3萬人，引進(jìn)碩士以上人才3600余人。

　　“‘才聚泉城’的七年實踐，贏得人才供需雙方的一致好評，也為城市集中引智探出路徑。今年，受疫情影響，這項工作也及時調(diào)整，做好服務(wù)”，據(jù)濟(jì)南市人才服務(wù)中心主任蘭樺介紹：“以往每年規(guī)劃6-7條線路，今年則計劃借助平臺進(jìn)行線上招牌。讓企業(yè)人才‘屏對屏·面對面·心連心’，暢通溝通渠道，實現(xiàn)深度交往。同時，也要讓‘務(wù)實濟(jì)南’‘智慧濟(jì)南’的‘山東老大哥’形象深入人心。”

　　為確保實效，他們首先對內(nèi)征詢需求，圍繞信息技術(shù)、智能制造、量子科技、生物醫(yī)藥、產(chǎn)業(yè)金融等重點領(lǐng)域，梳理出3545個崗位需求，對此建立目錄，按圖索驥尋找“急需緊缺”重要人才。

　　其次，強(qiáng)化信息發(fā)布。他們一方面用好網(wǎng)絡(luò)資源，及時更新，擴(kuò)大影響。同時，加強(qiáng)高校對接，在高校就業(yè)信息網(wǎng)、微信群等“一線陣地”發(fā)布消息，提高信息的可信度，讓引智工作更高效。

　　思路既定、著手行動。實踐中，濟(jì)南市人才服務(wù)中心全面升級服務(wù)平臺，依托中國濟(jì)南人才網(wǎng)，優(yōu)化“信息發(fā)布、簡歷投遞、素質(zhì)測評、視頻面試”等在線功能，讓暢通的網(wǎng)絡(luò)使服務(wù)更便捷。

　　得益于這套成熟系統(tǒng)，“才聚泉城名校網(wǎng)絡(luò)行”一經(jīng)上線便引發(fā)關(guān)注。北京大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等99所知名高校與濟(jì)南建立校地合作聯(lián)系。通過多元發(fā)布，將濟(jì)南“雙創(chuàng)19條”中人才政策、企業(yè)簡介、崗位需求精準(zhǔn)推送，讓更多名校關(guān)注濟(jì)南、了解濟(jì)南、信任濟(jì)南，并愿意融入濟(jì)南。截至現(xiàn)在，活動吸引700多家企業(yè)上線，發(fā)布崗位3155個，人才需求25650人。信息有效推廣，信息點擊量超過33.7萬次，收到簡歷3萬余份。