又到了一年高校學(xué)生畢業(yè)季，哈爾濱市人社部門提供全方位服務(wù)促進(jìn)高校畢業(yè)生來哈就業(yè)創(chuàng)業(yè)，留住本地人才建設(shè)家鄉(xiāng)。不斷提標(biāo)擴(kuò)面的人才補(bǔ)貼政策體現(xiàn)了吸引人才的誠意，兩年累計(jì)使用人才發(fā)展資金550多萬元;為了增強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)能力，全市近400家見習(xí)基地提供了大量見習(xí)崗位;利用“互聯(lián)網(wǎng)+”手段著力構(gòu)建“人社云”，為高校畢業(yè)生就業(yè)提供服務(wù)，樂享方便快捷的辦事流程。

　　人才發(fā)展資金提升冰城企業(yè)吸引力

　　2017年，于洪洋從哈爾濱工業(yè)大學(xué)物理電子學(xué)專業(yè)碩士畢業(yè)，他曾經(jīng)在臨近畢業(yè)求職期間參加了某南方外地企業(yè)進(jìn)行的校園招聘并到當(dāng)?shù)毓ぷ?。今年他恰好看到哈爾濱新光光電科技股份有限公司的招聘信息，家鄉(xiāng)企業(yè)給他提供了極佳的專業(yè)發(fā)展平臺(tái)，哈爾濱市更給和他一樣的碩士畢業(yè)生提供了安家費(fèi)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼等優(yōu)厚待遇?！爸曰毓枮I發(fā)展，是因?yàn)檫@里有很好的人才引進(jìn)政策，再加上公司的崗位非常適合我，沒有理由不回來?！庇诤檠髮?duì)于哈爾濱的人才引進(jìn)政策贊不絕口。

　　據(jù)該公司人力資源部部長(zhǎng)張秀麗講，企業(yè)引進(jìn)碩士畢業(yè)生可獲得3萬元的安家費(fèi)補(bǔ)貼以及重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進(jìn)人才補(bǔ)貼。這對(duì)于我們這樣的科技創(chuàng)新型企業(yè)來說為吸引高素質(zhì)人才增加了吸引力?！拔覀円呀?jīng)利用這個(gè)政策引進(jìn)了9個(gè)人，4名碩士，5名本科生。安家費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，讓人才看到了政府和企業(yè)求賢若渴的真誠。”張秀麗高興地對(duì)記者說。

　　據(jù)哈爾濱市人才服務(wù)局評(píng)價(jià)推薦處處長(zhǎng)趙雙介紹，按照政策，政府對(duì)于企業(yè)引進(jìn)的博士給予安家費(fèi)10萬元，購房補(bǔ)貼10萬元，生活補(bǔ)貼每月2000元，連續(xù)發(fā)放3年。對(duì)企業(yè)引進(jìn)的碩士研究生給予一次性安家費(fèi)3萬元，分3年發(fā)放。對(duì)哈市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)引進(jìn)的本科生給予生活補(bǔ)貼，每人每月500元，連續(xù)發(fā)放3年。截至2019年5月底，全市共有184家單位1051人符合申報(bào)條件。其中碩士生有333人，本科生有718人。兩年累計(jì)使用人才發(fā)展資金550多萬元。

　　扶持人才見習(xí)基地增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

　　在人才培養(yǎng)過程中，就業(yè)見習(xí)成為人才成長(zhǎng)的重要一環(huán)。今年哈市進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生畢業(yè)見習(xí)基地的開發(fā)建設(shè)。不斷增加的見習(xí)崗位為高校畢業(yè)生增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，為本地企業(yè)吸納人才提供保障。

　　在黑龍江九州通醫(yī)藥有限公司的倉儲(chǔ)庫房中，蔡會(huì)娟正在忙碌著。她是一名藥品檢驗(yàn)專業(yè)畢業(yè)的大專生，就業(yè)實(shí)習(xí)后，不僅學(xué)習(xí)了完整的工作流程以及藥品倉儲(chǔ)知識(shí)，更得到由政府和企業(yè)雙方發(fā)放的生活補(bǔ)貼。

　　“在公司實(shí)習(xí)期間，我的工作能力有了很大提升，掌握了很多工作實(shí)操以及溝通的相關(guān)技能，對(duì)我未來的就業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?！辈虝?huì)娟興奮地對(duì)記者說。

　　從2018年以來，哈市就擴(kuò)大了就業(yè)見習(xí)對(duì)象的范圍，將高校畢業(yè)生、技工院校高級(jí)工以上畢業(yè)生、16~25周歲登記失業(yè)青年全部納入見習(xí)對(duì)象范圍，并取消戶籍限制。同時(shí)，對(duì)開展就業(yè)見習(xí)任務(wù)的單位，按哈市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至60%。截至目前，哈市共確定近400家企事業(yè)單位、社會(huì)組織作為市級(jí)青年就業(yè)見習(xí)單位，提供見習(xí)崗位8000個(gè)。10年間，參加就業(yè)見習(xí)的高校畢業(yè)生2萬人，就業(yè)成功率突破90%，撥付見習(xí)補(bǔ)貼9700萬元。

　　“我們要組織全市近400家見習(xí)基地，持續(xù)開發(fā)大量就業(yè)見習(xí)崗位，提升高校畢業(yè)生的就業(yè)能力?！惫枮I市人才服務(wù)局副局長(zhǎng)閆樹君對(duì)記者說。

　　構(gòu)建“人社云”查詢檔案“網(wǎng)上辦”

　　近年來，哈市不斷加大吸引人才力度，落實(shí)各項(xiàng)人才政策。除了各類經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼優(yōu)惠政策，哈市人社部門更利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的手段打造“人社云”，多項(xiàng)人才相關(guān)經(jīng)辦事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上辦理。方便快捷的辦事流程為留住人才錦上添花。

　　王澤是一名去年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，今年他打算考公務(wù)員。按規(guī)定，他需要準(zhǔn)備人才部門提供的檔案存檔證明。王澤來到人才服務(wù)局窗口后，沒有經(jīng)歷以往的排隊(duì)過程，而是在工作人員的指導(dǎo)下，利用自助電腦設(shè)備輕點(diǎn)鼠標(biāo)打印了證明材料，整個(gè)過程不到10分鐘。

　　采訪中記者了解到，按照以往要求，大學(xué)畢業(yè)生報(bào)到、檔案查詢等工作都需要畢業(yè)生本人到人才服務(wù)窗口進(jìn)行辦理。每年畢業(yè)季，辦事窗口前排隊(duì)等待辦理業(yè)務(wù)的畢業(yè)生非常多。今年，人社部門出臺(tái)政策簡(jiǎn)化報(bào)到服務(wù)，發(fā)揮“哈爾濱人才網(wǎng)”的作用，實(shí)現(xiàn)主要功能在線服務(wù)。按照規(guī)定，對(duì)檔案郵寄到哈爾濱市人才服務(wù)局，《就業(yè)報(bào)到證》開具到“哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局”的畢業(yè)生，可用手機(jī)網(wǎng)上關(guān)注“哈爾濱人才服務(wù)”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“在線業(yè)務(wù)”按提示辦理報(bào)到手續(xù)。自帶檔案的，可帶《就業(yè)報(bào)到證》、身份證到哈爾濱人力資源中心五樓服務(wù)大廳辦理報(bào)到手續(xù)，不受報(bào)到時(shí)限限制。

　　今年，哈市人社部門著力打造“人社云”，截至目前，保管以高校畢業(yè)生為主體的各類流動(dòng)人員人事檔案27.5萬冊(cè)。2018年以來，辦理高校畢業(yè)生報(bào)到1.4萬人，接收轉(zhuǎn)出人事檔案達(dá)62萬冊(cè)，查閱借閱填充檔案3.1萬人次，完善代理人員信息庫達(dá)8萬人次，出具各類證明2.2萬人次。