獵頭公司是高端人才招聘的主要來源，因而獵頭公司收費標準也成為企業主要關注要點，獵頭公司收費標準也是獵頭公司與企業經過協商之后雙方統一決定的。
獵頭招聘主要是向有需要的企業尋獵高層管理人才。獵頭的工作滿足企業對各類高級人才的需求，獵頭公司提供的高級人才往往都是在人才市場無法得到也是很難得到的高級人才。自然，不同的獵頭公司的收費標準也有一定的區別，獵頭公司收費標準是多少呢?一起來了解下。
目前，國內有很多的獵頭公司，但是在收費標準方面也是比較混亂的，因此作為用人企業就有必須要了解清楚獵頭公司收費標準的情況，在做決定。
一、正規獵頭公司的收費標準，服務費是按企業錄取人才的年薪的20%-30%左右收取，因為地區經濟發展的差異以及行業的關系都會都對獵頭招聘有影響，所以獵頭公司收費標準會根據這些因素做一定的調整收費比例。
二、獵頭公司招聘工作開展前都會收取預付款作為尋訪人才成本以保證公司的正常運營，正規獵頭公司都會收取預付款，預付款通常是獵頭總服務費的30%左右，也有的獵頭公司采取固定收費制度，這也主要取決于獵頭公司收費標準的制定情況。
三、獵頭公司是提供中高端人才服務，一套招聘服務流程需要大量的人力財力支撐的，所以不是任何職位的人都會去幫企業招聘，一般獵頭只針對高端人才的招聘，這類人才的獵頭公司收費標準最低收費大概是在10000-50000元左右，最終，也是企業與獵頭公告協商之后決定的。
畢竟，獵頭行業在我國發展時間并不是特別長，獵頭公司收費標準也是存在很大的區別，如果企業需要與獵頭公司進行合作，最好是多找幾家獵頭機構，對比獵頭公司收費標準的不同之處再決定。
