在職場(chǎng)中，許多人對(duì)自己目前所做工作不甚滿意，主要原因是，一方面是不滿意薪酬，另一方面是認(rèn)為上司總是特別嚴(yán)厲地針對(duì)自己。想要換一份工作，但又擔(dān)心找不到更好的工作，所以每天都處在焦慮的狀態(tài)。還有人表示自己在工作日的早上一睜開(kāi)眼就不想起床，更不想上班，但又不得不出門(mén)去公司，感覺(jué)自己整個(gè)人就像一具行尸走肉一樣。
據(jù)調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)，職場(chǎng)中將工作當(dāng)做謀生，為了工作而工作的人多半對(duì)自己的工作不滿意。這種不滿意主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面，其一是被動(dòng)工作，被安排了什么工作就做什么，反正干活拿錢(qián)，一旦遇到有挑戰(zhàn)性的工作就會(huì)本能排斥，對(duì)工作環(huán)境與薪酬待遇也會(huì)有諸多不滿。另一方面表現(xiàn)并沒(méi)有那么明顯，僅僅是內(nèi)心對(duì)工作非常不滿，有機(jī)會(huì)的話會(huì)選擇另謀高就。
如若一個(gè)能力非凡的人，對(duì)工作環(huán)境與薪酬待遇要求很高，那還可以理解，畢竟有很多選擇的機(jī)會(huì)，但如果僅僅是能力一般，對(duì)工作還有諸多的不滿，只會(huì)使自己進(jìn)入一個(gè)倒退循環(huán)。因?yàn)槟芰σ话惚旧聿](méi)有什么問(wèn)題，有對(duì)工作不滿意，更加不會(huì)提升個(gè)人能力，加上被動(dòng)工作，自身能力必然很難提升，幾年過(guò)后猛然發(fā)現(xiàn)在自己成為一個(gè)空有工作年薪的基層員工。反之，一個(gè)能力強(qiáng)的人往往都對(duì)當(dāng)前的工作滿意度高，因?yàn)檫@些人一直在想得是如何把事情做到最好，這樣就進(jìn)入了一個(gè)正向的上升循環(huán)。能力強(qiáng)，工作主動(dòng)，總是盡可能的把事情做到最好，除非上司是傻子，否則各種激勵(lì)都會(huì)優(yōu)先給予這樣的成員。
在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，大家對(duì)精英成員是有共識(shí)的，誰(shuí)的技能高，誰(shuí)的責(zé)任心強(qiáng)，誰(shuí)有想法，誰(shuí)很會(huì)推動(dòng)工作，誰(shuí)更抗壓，一來(lái)二去馬上就知道了。如果你處于一個(gè)項(xiàng)目組，其它成員懶得跟你討論問(wèn)題，不愿找你協(xié)作，你就要思考思考自己的工作表現(xiàn)了。
有一個(gè)最簡(jiǎn)單的辦法就是換一個(gè)角度去審視自己，以此來(lái)保證客觀公正，站在老板的角度去想象如何開(kāi)一家公司，組建一支團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，是否愿意招聘現(xiàn)在的自己。作為老板，壓力都非常大，不僅要承受經(jīng)營(yíng)壓力與失敗的風(fēng)險(xiǎn)，如果是在找人用人方面必定是希望找到優(yōu)秀人才，只有是優(yōu)秀人才多了才能降低自己的風(fēng)險(xiǎn)。如果招聘一支能力不能匹配其待遇的員工，由于人的原因?qū)е马?xiàng)目無(wú)法開(kāi)展，最終損失還是老板。所以站在老板的角度，你是希望自己的公司里有很多個(gè)現(xiàn)在的自己，還是一個(gè)都不愿錄用。
如若你認(rèn)為自己的能力非凡，是團(tuán)隊(duì)骨干，對(duì)待工作精益求精，只是上司、組織沒(méi)能發(fā)現(xiàn)你這塊璞玉，那么就請(qǐng)你盡快找到適合自己的舞臺(tái)，不要浪費(fèi)自己的時(shí)間。如果你自己都對(duì)當(dāng)前的自己不甚滿意，沒(méi)有激情，感覺(jué)不到提升，做的事情不被認(rèn)可，老板根本不會(huì)招聘這樣一個(gè)人，那么就收起你的不滿與抱怨。你自己都不愿意招聘你自己了，還能指望別人對(duì)你有多大期望?
如若你已經(jīng)在團(tuán)隊(duì)中，站在老板的角度看看這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的自己究竟表現(xiàn)如何，究竟是愿意給自己升職加薪，還是默默找機(jī)會(huì)把自己給開(kāi)掉?請(qǐng)你相信，只要你是秉著一個(gè)公正客觀的角度來(lái)看待自己的工作表現(xiàn)，那么你的感覺(jué)就是老板的感覺(jué)。只是無(wú)論是表現(xiàn)好升職加薪，還是表現(xiàn)差面臨淘汰，老板都是在等待一個(gè)合適的機(jī)會(huì)而已。
其實(shí)答案已經(jīng)很明顯，那就是未來(lái)的你，可能都不會(huì)招自己到公司里?，F(xiàn)在的他以為自己掩飾得還行，其實(shí)老板早就可能在行動(dòng)，他大概不知道，時(shí)機(jī)一成熟，公司就會(huì)跟他說(shuō)再見(jiàn)。
