免費(fèi)勞力應(yīng)該是每個(gè)獵頭公司都會遇到的一個(gè)問題，已經(jīng)拿到offer的人才說不來就不來的、還有企業(yè) 直接拒絕支付獵頭費(fèi)用，私下錄用，等等一系列，拒絕免費(fèi)勞力北京獵頭怎么做?

　　合作前溝通清楚流程等

　　拒絕免費(fèi)勞力北京獵頭怎么做?北京獵頭認(rèn)為前期的溝通是非常必要，可以看出企業(yè)是否真想要和獵頭合作，如果真心合作那肯定是急于招聘人才，前期在獵頭和企業(yè)方初次面對面溝通的時(shí)候，會把相應(yīng)的要求一一擺出來，期望獵頭能夠快速了解他們的需求，為他們尋找到合適的人選。

　　拒絕免費(fèi)勞力北京獵頭怎么做?如果企業(yè)方把獵頭預(yù)約上門溝通，卻不告訴獵頭他們的需求，只是一味地詢問獵頭是如何開展工作的，是通過哪些渠道尋找人才的，詢問某個(gè)特定職位候選人的薪酬范圍大概是多少，等等這些無關(guān)他們需求的問題，更有甚者讓獵頭先推薦幾個(gè)優(yōu)質(zhì)的帶有聯(lián)系方式的候選人簡歷，這樣的企業(yè)方目的很明顯，就是為了在獵頭這里套取相應(yīng)的信息，并不是有心要合作的。所以，在與獵頭公司可以在與客戶合作時(shí)，可以在前期通過溝通了解企業(yè)方需求的虛實(shí)，再考慮合作的問題。

　　合同明細(xì)的確認(rèn)

　　拒絕免費(fèi)勞力北京獵頭怎么做?獵頭必須先和企業(yè)方確定了最終合同版本，才能著手開始為企業(yè)方尋訪人才，雖然企業(yè)方走合同流程一般都需要一小段時(shí)間，但并不妨礙企業(yè)方先和獵頭協(xié)商好最后的合同條款。北京獵頭認(rèn)為，千萬不要還沒確定就開始尋訪，這樣會讓企業(yè)方覺得可以占便宜。獵頭公司可以先謹(jǐn)慎地敲定最終合同條款，再作決定是否合作，比如合同條款里，比較重要的幾點(diǎn)就是付款比例、付款方式、試用期時(shí)長、界定推薦成功與否、背景調(diào)查是否擔(dān)責(zé)、是否涉及退款、賠款問題，這些涉及到獵頭公司切身利益的關(guān)鍵點(diǎn)，一定要事先確定好，不要事后出現(xiàn)扯皮，因?yàn)檫@些很難說清楚。這樣，在后期也就不會苦惱怎樣順利收回服務(wù)費(fèi)的問題了。