佛山獵頭公司-加強高新企業(yè)人才流動中的商業(yè)秘密保護問題

    高新企業(yè)是以技術(shù)開發(fā)為先導(dǎo)，以技術(shù)成果的商品化為目的，集科技開發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)、商品貿(mào)易和技術(shù)服務(wù)為一體的新型企業(yè)，知識和技術(shù)所占比重大，技術(shù)人才密集，具有較強的創(chuàng)新能力，與此相聯(lián)系，高新企業(yè)具有高投入、高收益、高風(fēng)險的特點。高新技術(shù)企業(yè)知識密集、技術(shù)密集的特點決定了其人才具有較大的流動性，當(dāng)前我國電子信息、生物醫(yī)藥、航空航天、新材料、新能源等高新企業(yè)人才流動頻繁，這是市場競爭的結(jié)果，也說明人才對于企業(yè)發(fā)展的重要性。但是，在科技人才流動的過程中，經(jīng)常發(fā)生原企業(yè)的商業(yè)秘密被流動人才帶走或泄露的情況，給原企業(yè)造成極大的經(jīng)濟損失，甚至是致命的打擊，人才流動已成為泄露企業(yè)商業(yè)秘密最廣泛的途徑。因此，加強高新企業(yè)人才流動中的商業(yè)秘密保護，對于促進高新企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展意義重大。