合肥廬陽經(jīng)開區(qū)以校友會為招商引智捷徑“校友資源”引來海內(nèi)外高層次人才

　　本報記者 傅蒙 通訊員 趙明報道“怎么樣招得來人才?留得住人才?科技成果如何順利轉(zhuǎn)化?這三大問題一直是招商引資、引智難題。”合肥廬陽經(jīng)開區(qū)管委會主任胡永宏表示，園區(qū)充分利用“廬陽中科大校友企業(yè)家聯(lián)合會”，凝聚了一大批中科大校友企業(yè)家并打造廬陽IE果園公共創(chuàng)新平臺體系，為國內(nèi)外校友創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)，助力區(qū)域經(jīng)濟創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展。

　　校友成招才“富礦”

　　“當(dāng)年，我們每個人都有很濃的中科大情結(jié)，我們都感受到了來自合肥的真誠召喚。”廬陽中科大校友企業(yè)家聯(lián)合會會長張立野回憶說，當(dāng)年他們13位從中國科技大學(xué)走出的“學(xué)霸”企業(yè)家，抱團(tuán)重返合肥，開始二次創(chuàng)業(yè)，“如今，合肥走出了大量高素質(zhì)人才，很多都成為各行各業(yè)的中堅力量，這是非常難得的資源，整合校友資源，不僅為合肥招商凝心聚力，也是推廣合肥、更新合肥印象的大好契機。”

　　“重視校友就是重視人才，校友背后擁有巨大的資源，是一座極具開發(fā)價值的"富礦"。”合肥道卓科技有限公司負(fù)責(zé)人張巖表示，“政府招商引資可以借助校友企業(yè)家聯(lián)合會這樣的平臺，開展各種各樣的活動，一些校友漸漸地就把自己的事業(yè)移植到合肥來，在合肥開公司，同時帶動身邊的朋友、合作伙伴來合肥投資創(chuàng)業(yè)。”

　　平臺成留人“秘訣”

　　“校友資源可以招來人才，但是如何將人才留住，將人才手中的項目落地，才是關(guān)鍵所在。”張立野分析說，全國知名高校很多，以校友為媒介招商活動也不少，但是真正能落地，并轉(zhuǎn)化科技成果還要看各家“看家秘訣”。

　　“早在2015年，"校友"呂向東與美國硅谷團(tuán)隊一起研發(fā)全球最小閃存芯片，并尋找創(chuàng)業(yè)地點。”聯(lián)合會團(tuán)隊獲知這一消息后，很快聯(lián)系呂向東，并開始洽談。

　　閃存芯片從研發(fā)、設(shè)計，到產(chǎn)出、銷售，最起碼要7000萬啟動資金，很多投資商雖然很感興趣，但是投資太大，項目推進(jìn)十分困難。他們帶著呂向東參觀了IE果園公共創(chuàng)新平臺，這里的投融資服務(wù)中心可以解決資金問題。今年一季度，呂向東團(tuán)隊創(chuàng)辦的合肥恒爍半導(dǎo)體有限公司就接到3000多萬元訂單，這讓呂向東這樣的校友看到希望，并紛紛回肥創(chuàng)業(yè)。

　　目前，校友企業(yè)家聯(lián)合會先后引進(jìn)17個境外高層次專家項目。

　　服務(wù)成引智“模式”

　　合肥廬陽經(jīng)開區(qū)抓住“校友”這一資源，通過引進(jìn)一個高端人才，帶來一個創(chuàng)新團(tuán)隊，催生一個新興產(chǎn)業(yè)，培育一個新的經(jīng)濟增長點，讓“引智招商同頻共振”，讓人才與智慧成為園區(qū)新的增長點，構(gòu)筑創(chuàng)新人才資源高地。

　　“以產(chǎn)業(yè)促進(jìn)平臺為依托，以項目引進(jìn)為抓手，積極創(chuàng)新服務(wù)模式，進(jìn)一步加強開發(fā)區(qū)"招商引資"和"招才引智"工作。”胡永宏表示，要繼續(xù)發(fā)揮廬陽中科大校友企業(yè)家聯(lián)合會、清華EMBA校友會、中歐商學(xué)院等眾多校友組織的資源優(yōu)勢，拓展“校友招商”模式。 胡永宏說，管委會將分行業(yè)召開企業(yè)座談會，進(jìn)一步摸清底數(shù)，做好政策精準(zhǔn)推送服務(wù)和企業(yè)問題流轉(zhuǎn)服務(wù)，為企業(yè)提供全方位、全要素的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。