高校教學(xué)科研人員工作每滿6年，可享受一定期限的帶薪學(xué)術(shù)休假;對(duì)引進(jìn)世界一流的頂尖人才團(tuán)隊(duì)，簡化程序、一事一議、特事特辦，最高給予1億元項(xiàng)目資助;定期發(fā)布人才統(tǒng)計(jì)報(bào)告和人才競爭力報(bào)告……在2月20日省委新聞發(fā)布會(huì)上，省有關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)我省最新出臺(tái)的《關(guān)于聚力創(chuàng)新深化改革 打造具有國際競爭力人才發(fā)展環(huán)境的意見》進(jìn)行了解讀。從創(chuàng)新人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用到保障機(jī)制，26條明文意見為未來我省人才發(fā)展帶來了滿滿的“干貨”。

　　引育結(jié)合 八方力量抬升江蘇“高度”

　　“《意見》旨在通過大力推進(jìn)體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新，打造體現(xiàn)江蘇‘高度’、形成江蘇‘標(biāo)志’、作出江蘇‘示范’的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，不斷增強(qiáng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動(dòng)能。”省委黨建辦副主任朱勁松介紹說。而要想實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，首先要解決的便是人才從何處來的問題，“《意見》突出引育結(jié)合，一方面，更加注重培養(yǎng)用好本土人才，突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。另一方面，更加精準(zhǔn)引進(jìn)高層次人才。”

　　朱勁松進(jìn)一步解釋說，在培養(yǎng)本土人才方面，要突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。《意見》中明確提出實(shí)施大學(xué)生企業(yè)工程師培育計(jì)劃，鼓勵(lì)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到企業(yè)工作;實(shí)施百千科技企業(yè)家培育工程，培養(yǎng)一批既通科技又懂市場的復(fù)合型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才;實(shí)施千名青年企業(yè)家接力計(jì)劃，選拔“創(chuàng)二代”后備人才進(jìn)行專項(xiàng)培養(yǎng)培訓(xùn)等。

　　在精準(zhǔn)引進(jìn)高層次人才方面，《意見》則提出，樹立全球視野，堅(jiān)持精準(zhǔn)引才，著力集聚發(fā)展所需的各類人才。比如：圍繞破解人才有高原無高峰的問題，提出實(shí)施頂尖人才頂級(jí)支持、“鳳還巢”等計(jì)劃;圍繞精準(zhǔn)引才，建設(shè)“江蘇人才云”平臺(tái)，繪制全球高層次人才地圖，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)引才、論壇引才、大賽引才。

　　數(shù)據(jù)顯示，目前，我省有2.8%的大學(xué)畢業(yè)生選擇自主創(chuàng)業(yè)。那么，如何培養(yǎng)好這一支新生隊(duì)伍呢?省教育廳副廳長王成斌表示，我省正不斷建立健全與專業(yè)能力培養(yǎng)相融合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系，并將建立省級(jí)千名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀導(dǎo)師庫。“到2020年，我省將立項(xiàng)建設(shè)10門‘團(tuán)隊(duì)+教材+慕課’的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育通識(shí)共享課程、100個(gè)專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基礎(chǔ)示范課程，出版100部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重點(diǎn)教材。”

　　優(yōu)化服務(wù) 發(fā)展環(huán)境劍指國際競爭力

　　環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興。朱勁松表示：“人才競爭，歸根結(jié)底是人才發(fā)展環(huán)境的競爭。”翻開《意見》，記者發(fā)現(xiàn)，其中著力爭創(chuàng)江蘇人才發(fā)展環(huán)境新優(yōu)勢的內(nèi)容占據(jù)了相當(dāng)?shù)钠?/p>

　　在人才專項(xiàng)資金上，《意見》明確要求足額安排。產(chǎn)業(yè)類引導(dǎo)資金等安排一定比例用于相關(guān)領(lǐng)域人才培養(yǎng)、引進(jìn)工作，政府投資基金優(yōu)先支持人才項(xiàng)目;省財(cái)政今后三年支持“一中心、一基地”建設(shè)的1000億元省級(jí)各類資金和基金，用于人才發(fā)展的實(shí)際支出不低于30%。在打造功能強(qiáng)大的支撐平臺(tái)上，《意見》則指出可圍繞南京軟件與新一代信息技術(shù)、蘇州納米材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)布局，重點(diǎn)部署相關(guān)產(chǎn)業(yè)人才集聚等。而在提供優(yōu)質(zhì)高效的生活服務(wù)上，《意見》特別提到，對(duì)入選中央、省級(jí)重點(diǎn)人才計(jì)劃的，享受所在城市高層次人才購房、子女教育、醫(yī)療等方面的同城待遇。

　　省財(cái)政廳副廳長、省農(nóng)村綜合改革辦主任宋義武介紹，近年來，省財(cái)政對(duì)人才投入逐年加碼。“十二五”期間，省級(jí)財(cái)政安排各類人才專項(xiàng)資金達(dá)88.66億元。2016年，省財(cái)政預(yù)算安排省級(jí)各類人才專項(xiàng)資金22.83億元，比上年增長14.49%。“我們還將探索建立人才專項(xiàng)資金績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，不斷提高人才專項(xiàng)資金使用效益。我們會(huì)同省人才辦擬定的‘江蘇高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃’專項(xiàng)資金績效評(píng)價(jià)暫行辦法近期將印發(fā)實(shí)施。”