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蘇州: 制作技藝面臨人才難題

來源:聘聘發(fā)布時(shí)間:2017-03-24

  昨天上午,春寒料峭,位于蘇州太湖度假區(qū)的蘇州劇裝戲具合作公司生產(chǎn)基地一派忙碌的景象。63歲的圖案設(shè)計(jì)師吳偉潛戴著老花鏡,仔細(xì)地在絲綢面料上進(jìn)行印繪。這件戲服,是王佩瑜前幾日特意來蘇州量身定“制的,她4月下旬演出時(shí)要用,我們正加班加點(diǎn)進(jìn)行趕制?!眳莻撜f。從蘇州走出去的京劇表演藝術(shù)家王佩瑜,最近成為微信朋友圈刷屏的熱點(diǎn)。在央視最新一期《朗讀者》中,王佩瑜用京劇唱腔的念白,朗讀蘇軾的《念奴嬌 赤壁懷古》致敬京劇前輩孟小冬,其恢弘氣魄、大氣風(fēng)采,在網(wǎng)上激起很大的反響。昨天在電話采訪中,王佩瑜也十分認(rèn)可蘇州劇裝戲具制作的地位,她說:戲劇服裝以絲綢為主要面料,蘇州的繡工是一流的?!薄?/p>

  融入多種傳統(tǒng)工藝手法 平均2個(gè)月做一件戲服

  “為像王佩瑜這樣的名角量身定制戲服,并不是第一次。”第一批國家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目代表性傳承人、蘇州劇裝戲具合作公司董事長(zhǎng)李榮森說,1956年,由62個(gè)作坊合作成立蘇州劇裝戲具廠,即蘇州劇裝戲具合作公司前身。2000年改制為股份合作制企業(yè)。幾十年來,公司為全國各劇團(tuán)、文化單位制作了大量的配套劇裝戲具,默默地為舞臺(tái)藝術(shù)當(dāng)“綠葉”。87版的《紅樓夢(mèng)》、張紀(jì)中版的《天龍八部》、尤小剛導(dǎo)演的《孝莊秘史》以及白先勇的青春版《牡丹亭》等,其中演員的劇裝均出自該公司。

  “寧穿破不穿錯(cuò)”,是戲劇服裝的行話。意思是,在戲劇中,演員服裝寧可舊一點(diǎn)、破一點(diǎn),也不能亂穿。必須要根據(jù)人物性格、地位、環(huán)境等因素來搭配,既具有強(qiáng)烈的感染力,又豐富人物個(gè)性及內(nèi)涵,同時(shí)還要使觀眾產(chǎn)生美感。昨天,王佩瑜在接受采訪時(shí)說,以前她演出時(shí)的服裝,都是由上海京劇院負(fù)責(zé)服裝的工作人員到蘇州定制的。

  “4月22日在上海東方藝術(shù)中心有一場(chǎng)傳統(tǒng)三國戲《張松獻(xiàn)圖》的演出,也是自己第一次出演這出戲,所以特意到蘇州來量身定制一件官衣?!蓖跖彖ふf,按照劇中角色身份、氣質(zhì),包括演員自己的舞臺(tái)形象等綜合考慮,她提出將原先老生官衣的顏色進(jìn)行改良,從墨色改為深灰色,輔以仙鶴紋樣,體現(xiàn)人物形象。

  “做一件戲劇服裝工藝繁復(fù),從開料、圖案設(shè)計(jì)、繪圖、刺樣、印繪,到刺繡、成合縫紉,再到一些輔工,前后十多道工序,基本上是手工制作?!崩顦s森的助理翁維也是一名圖案設(shè)計(jì)師,她介紹說,做一件戲服平均需要2個(gè)月,有的刺繡面積大,制作時(shí)間則更長(zhǎng)。這些天大家加班加點(diǎn),王佩瑜的這件官衣已完成設(shè)計(jì)工序,正在趕制中。

  員工平均年齡46歲

  人才老化制約國家級(jí)非遺發(fā)展

  戲衣、盔帽、靴鞋、口面……劇裝戲具門類品種多達(dá)6大類1000多個(gè),每個(gè)品種的工藝又極具特點(diǎn)。長(zhǎng)期以來,蘇州劇裝戲具制作秉承“蘇作”的精細(xì)、優(yōu)雅等優(yōu)良傳統(tǒng),同時(shí)融入繪畫、刺繡、歷史等各種文化藝術(shù)元素,結(jié)合縫制、制革等多種工藝手法,形成一門獨(dú)特的、系統(tǒng)的手工制作技藝。為此,2006年,蘇州劇裝戲具制作技藝成功入選首批國家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表作名錄,公司被列為保護(hù)單位。

  “從明朝開始,蘇州就有劇裝戲具制作了?!闭f起歷史,李榮森如數(shù)家珍。行業(yè)起源于蘇州,一個(gè)是需求的產(chǎn)生,因?yàn)槔≡谔K州。其二,蘇州具備兩個(gè)先天條件,首先是南宋以后輕紡基地就在這里。絲綢材料比任何地方都多;其次是蘇州的刺繡全國有名。一百年前,全國的戲班都要來蘇州訂購劇裝戲具。

  雖然長(zhǎng)期處于行業(yè)領(lǐng)先地位,但蘇州劇裝戲具制作和蘇州其他傳統(tǒng)工藝一樣,近年來面臨著人才老化、后繼乏人的挑戰(zhàn)。李榮森把人才問題帶來的困難歸納為三個(gè)字:“老”

  “少”“低”?!袄稀?,指的是公司技藝人員的年齡老化。目前,該公司80位員工,平均年齡46歲。63歲的吳偉潛在公司已工作44年,像他這樣的老員工還有20位左右?!吧佟敝傅氖怯捎诮?jīng)濟(jì)收入少,使得愿意鉆研技藝的年輕人更少。據(jù)介紹,公司員工收入平均6萬元左右?!暗汀敝傅氖莿⊙b戲具工藝復(fù)雜、周期長(zhǎng)而導(dǎo)致工作效率低?!皬淖娓钢两?,我已是家族中從事劇裝戲具制作的第三代傳人?!崩顦s森說,李家從事這個(gè)行業(yè)有一百多年歷史,無論多困難,他都要克服,因?yàn)閷?duì)這個(gè)行業(yè)的熱愛已轉(zhuǎn)化成一種責(zé)任。

  近年來,國家大力推進(jìn)先進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,戲劇舞臺(tái)也迎來新的春天。李榮森的公司接到的劇裝戲具制作的訂單也多起來。為更多地培養(yǎng)本土人才,2008年,李榮森將公司的生產(chǎn)基地從西百花巷搬到太湖度假區(qū),招收了一批當(dāng)?shù)貑T工。公司每年投入大量資金,以老帶新,培養(yǎng)年輕的技藝骨干,同時(shí)在技術(shù)創(chuàng)新與技藝挖掘等方面下功夫,保護(hù)非遺,傳承和發(fā)展非遺技藝。


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