福建省福州市20日舉行“百名博士對接活動”，鼓勵應屆畢業博士來福州工作。

　　依照被稱為“史上最優”的人才政策，這些應屆博士生選調生將享受安置補助費15萬元(人民幣，下同);簽下3年以上服務期的，可有租房補貼、購買人才公寓、企業聘用補助、人才配套補貼、子女入學優待等優政。

　　無獨有偶，“媽祖故里”福建省莆田市19日也公布引進高層次創業創新人才新政，允諾給予高層次創業創新人才團隊專項資金300萬元，個人院士和海外人才150萬元，個人安家費100萬元，并給予創業稅收優惠。

　　進入四月以來，福建省各地頻頻推出“招賢榜”。日前，福建省連發5個文件，鼓勵支持臺灣高層次人才、優秀人才來閩創業創新，并支持閩臺人力資源服務機構互設分支機構，密度和力度之大，前所未有。

　　平潭綜合實驗區黨工委書記張兆民也公開表示，平潭在邁進“國際旅游島”的進程中，為突破“人才”瓶頸，以建造“國際人才島”為目標，將在5年內引進5000名(個)中高層次人才和青年創新創業團隊;在本島中心地帶開建首個國際人才會展園區，計劃今年6月開工，明年12月落成。

　　目前平潭正啟動新一批臺灣專才招聘工作，試行臺灣人才在平潭采用臺灣地區學歷、工資、醫社保等標準，探索制定具有全國比較優勢的臺灣專才管理和服務政策。力爭5年內吸引1萬名臺港澳青年來平潭實習實訓，落地就業創業2000名。

　　業內人士觀察指，福建對高層次人才和臺灣專才求賢若渴，反映了福建在迎來多重發展機遇的同時，面臨人才瓶頸制約。

　　中共福州市委常委、組織部部長吳深生當天即坦言，中央對福建的支持力度持續加大，“五區疊加”效應勢必加速釋放，福州迎來了歷史上少有的機遇最多、最優、最密集的黃金發展期。“但我們深知，福州的發展離不開創新驅動和人才支撐。”

　　福建省人才發展研究中心執行主任黃茂興透露，從去年以來，廈門、泉州、福州都出臺了“很有干貨”的人才政策，福建一個經濟總量并不高的山區市人才經費往年僅為數千萬元，今年則達到數億元。

　　“出現搶人潮是福建社會經濟發展倒逼。”黃茂興以福建自貿試驗區建設為例說，目前已落地160項創新舉措，經國際著名評估咨詢機構評估，有63項為全國首創。“自貿區核心任務就是制度創新，而目前懂得國際貿易規則、需求的人才遠遠不夠。”