合肥廬陽經開區以校友會為招商引智捷徑“校友資源”引來海內外高層次人才
本報記者 傅蒙 通訊員 趙明報道“怎么樣招得來人才?留得住人才?科技成果如何順利轉化?這三大問題一直是招商引資、引智難題。”合肥廬陽經開區管委會主任胡永宏表示，園區充分利用“廬陽中科大校友企業家聯合會”，凝聚了一大批中科大校友企業家并打造廬陽IE果園公共創新平臺體系，為國內外校友創新創業服務，助力區域經濟創新轉型發展。
校友成招才“富礦”
“當年，我們每個人都有很濃的中科大情結，我們都感受到了來自合肥的真誠召喚?！睆]陽中科大校友企業家聯合會會長張立野回憶說，當年他們13位從中國科技大學走出的“學霸”企業家，抱團重返合肥，開始二次創業，“如今，合肥走出了大量高素質人才，很多都成為各行各業的中堅力量，這是非常難得的資源，整合校友資源，不僅為合肥招商凝心聚力，也是推廣合肥、更新合肥印象的大好契機?！?/p>
“重視校友就是重視人才，校友背后擁有巨大的資源，是一座極具開發價值的"富礦"。”合肥道卓科技有限公司負責人張巖表示，“政府招商引資可以借助校友企業家聯合會這樣的平臺，開展各種各樣的活動，一些校友漸漸地就把自己的事業移植到合肥來，在合肥開公司，同時帶動身邊的朋友、合作伙伴來合肥投資創業?！?/p>
平臺成留人“秘訣”
“校友資源可以招來人才，但是如何將人才留住，將人才手中的項目落地，才是關鍵所在?！睆埩⒁胺治稣f，全國知名高校很多，以校友為媒介招商活動也不少，但是真正能落地，并轉化科技成果還要看各家“看家秘訣”。
“早在2015年，"校友"呂向東與美國硅谷團隊一起研發全球最小閃存芯片，并尋找創業地點?！甭摵蠒F隊獲知這一消息后，很快聯系呂向東，并開始洽談。
閃存芯片從研發、設計，到產出、銷售，最起碼要7000萬啟動資金，很多投資商雖然很感興趣，但是投資太大，項目推進十分困難。他們帶著呂向東參觀了IE果園公共創新平臺，這里的投融資服務中心可以解決資金問題。今年一季度，呂向東團隊創辦的合肥恒爍半導體有限公司就接到3000多萬元訂單，這讓呂向東這樣的校友看到希望，并紛紛回肥創業。
目前，校友企業家聯合會先后引進17個境外高層次專家項目。
服務成引智“模式”
合肥廬陽經開區抓住“校友”這一資源，通過引進一個高端人才，帶來一個創新團隊，催生一個新興產業，培育一個新的經濟增長點，讓“引智招商同頻共振”，讓人才與智慧成為園區新的增長點，構筑創新人才資源高地。
“以產業促進平臺為依托，以項目引進為抓手，積極創新服務模式，進一步加強開發區"招商引資"和"招才引智"工作?！焙篮瓯硎荆^續發揮廬陽中科大校友企業家聯合會、清華EMBA校友會、中歐商學院等眾多校友組織的資源優勢，拓展“校友招商”模式。 胡永宏說，管委會將分行業召開企業座談會，進一步摸清底數，做好政策精準推送服務和企業問題流轉服務，為企業提供全方位、全要素的優質服務。
