近日，龍城街道邀請(qǐng)深圳市委黨校副教授陳和香，為轄區(qū)基層工會(huì)干部進(jìn)行了一場(chǎng)以《工會(huì)干部素質(zhì)提升》為主題的培訓(xùn)，由此拉開了該街道2017年職工“提素工程”的序幕。

　　去年，龍城街道開展了以《新形勢(shì)下工會(huì)干部的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)》為主題的專題培訓(xùn)，備受工會(huì)干部好評(píng)。今年，該街道在深入了解基層工會(huì)干部需求的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開設(shè)專題培訓(xùn)講堂，邀請(qǐng)專家圍繞“想清一個(gè)問題;正確認(rèn)識(shí)和處理好兩個(gè)關(guān)系;強(qiáng)化三種意識(shí);掌握四種工作技巧和梳理五種觀念”等內(nèi)容，給基層工會(huì)干部上了生動(dòng)的一課。

　　此外，培訓(xùn)期間，龍城街道總工會(huì)還邀請(qǐng)了多位專家分別開設(shè)了新形勢(shì)下新媒體運(yùn)用技巧和心得等多項(xiàng)培訓(xùn)，以提高基層工會(huì)干部的溝通、協(xié)作能力。

　　“從6月起，各級(jí)工會(huì)將根據(jù)廣大職工的職場(chǎng)發(fā)展、規(guī)劃需求，有針對(duì)性地開展一系列素質(zhì)、技能培訓(xùn)?！睋?jù)龍城街道總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，配合轄區(qū)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，今年，該街道將圍繞通識(shí)、技能等類別，全力推進(jìn)職工“提素工程”，積極開展多樣化的培訓(xùn)，促進(jìn)職工技術(shù)技能和道德水平雙提升。