日前，2017“深圳·寧波周”高層次人才合作交流對接活動在深圳舉行。寧波市人社局和市商務(wù)委組織了15家電商企業(yè)和11家智能制造類企業(yè)，推出電氣工程師、軟件工程師、電商運營總監(jiān)等131個高端崗位，需求人才251名，年薪50萬元以上崗位的有20多個，最高年薪達150萬元。

　　“深圳高端制造業(yè)人才資源豐富，我們此行就是‘挖角’來的?！爆F(xiàn)場有7位企業(yè)老板和CEO親自帶著高薪崗位前往深圳攬才。專場招聘會也吸引了很多高端人才去應(yīng)聘，從微信上獲悉招聘會信息的英國拉夫堡大學(xué)計算機應(yīng)用軟件博士芮先生特地請假前往應(yīng)聘年薪高達150萬元的軟件技術(shù)總監(jiān)崗位;現(xiàn)就職于比亞迪汽車公司的機械工程師葉先生也與敏實集團達成初步意向。

　　為確保異地人才引進成果，提高人才引進效率，寧波市人力社保局通過線上線下多渠道開展了同步推廣，依托深圳人才大市場龐大的資源，在對招聘企業(yè)需求崗位的科學(xué)分析基礎(chǔ)上，對目標(biāo)人才進行點對點短信邀約，同時委托當(dāng)?shù)貙I(yè)機構(gòu)為企業(yè)崗位進行了精準(zhǔn)人才邀約配對，將企業(yè)與人才精確匹配。

　　據(jù)統(tǒng)計，對接會現(xiàn)場面試520余人次，達成初步意向的有145人。東南商報記者樂驍立