技能型人才是企業(yè)進(jìn)步的重要組成部分，企業(yè)為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力保障，8月9日下午，由區(qū)委人才辦和區(qū)人社局共同組織、召開(kāi)了“加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)搭建技能人才平臺(tái)”的座談會(huì)，邀請(qǐng)來(lái)自袁河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、下村工業(yè)基地、新興工業(yè)園區(qū)的相關(guān)負(fù)責(zé)人和中冶環(huán)保新能源開(kāi)發(fā)有限公司、中冶南方(新余)冷軋新材料技術(shù)有限公司、江西瑞晶太陽(yáng)能科技有限公司、渝洲繡坊、瑞安新能源有限公司、江西清華實(shí)業(yè)等十多家企業(yè)的管理專(zhuān)員、高技能領(lǐng)軍人才參加座談，就渝水區(qū)企業(yè)內(nèi)高技能人才的現(xiàn)狀、問(wèn)題、培養(yǎng)和政府支持等方面進(jìn)行廣泛、深入的探討。

　　參會(huì)人員分別介紹了當(dāng)前企業(yè)技能人才總體狀況、基本需求，在技能人才培養(yǎng)方面的經(jīng)驗(yàn)做法、取得的成績(jī)、現(xiàn)實(shí)的瓶頸問(wèn)題，并圍繞需要政府部門(mén)幫助解決的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行了交流討論，大家暢所欲言，為企業(yè)能夠招到得人才、開(kāi)發(fā)得出人才、留得住人才而出謀劃策，為政府部門(mén)與企業(yè)制定人才培養(yǎng)方案、走上共羸互助的道路提供了思考、指明了方向。

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