相關(guān)分析報告顯示，2017年上半年全國主要城市人才凈流入率排名中，深圳位列第三，在一線城市中居于首位，領(lǐng)先于北京、上海和廣州。而有相關(guān)招聘機構(gòu)發(fā)布的“2017年最具人才吸引力城市TOP50”，以及“2017年應(yīng)屆生最向往城市TOP50”榜單顯示，在最具人才吸引力城市中，深圳蟬聯(lián)全國前三。

　　同樣與人才相關(guān)，近日，《深圳經(jīng)濟特區(qū)人才工作條例》經(jīng)市人大常委會會議審議通過，于昨日全文刊發(fā)，并將于11月1日起施行，自此，深圳的人才優(yōu)先發(fā)展有了法治保障。對人才工作進行專門立法，將更好地引領(lǐng)各項人才政策，規(guī)范人才工作，為人才工作提供法律依據(jù)和保障。該條例的制定實施，也可以保障人才發(fā)展體制機制改革于法有據(jù)，破除制約創(chuàng)新發(fā)展的體制機制障礙，更好地推動和促進人才發(fā)展體制機制改革。

　　概括起來講，這部條例的特點就是“保護”“放權(quán)”“激勵”“破墻”。保護，是指實行嚴(yán)格的知識產(chǎn)權(quán)保護制度，讓創(chuàng)新和智慧得到尊重;放權(quán)，是指取消非學(xué)歷教育和人力資源服務(wù)行政許可，簡化程序，促進人力資源市場發(fā)展;激勵，是指加大對用人單位和人才的物質(zhì)獎勵和精神激勵，激發(fā)人才活力;破墻，則是指打破影響人才合理流動的壁壘……這一系列措施，無疑將極大調(diào)動人才的積極性，并為深圳構(gòu)筑人才高地奠定更堅實的基礎(chǔ)。

　　今年5月在深圳召開的第十五屆中國國際人才交流大會上，國務(wù)院副總理馬凱坦言，中國正在大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，當(dāng)今時代中國比歷史上任何時期都更加渴求人才，發(fā)展的中國也為世界各類優(yōu)秀人才提供了事業(yè)進步和價值實現(xiàn)的難得機遇。沒有人才支撐，創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型都是空中樓閣，決策層對于人才戰(zhàn)略的高度重視可想而知。

　　從眾多世界強國的發(fā)展軌跡來看，“人才”都扮演著關(guān)鍵的角色。美國的工業(yè)化和現(xiàn)代化發(fā)展起步較晚，為了趕超歐洲列強，獨立后的美國始終把人才開發(fā)利用作為謀求國家發(fā)展的首要戰(zhàn)略。美國在人才戰(zhàn)略上的高起點定位，帶來了人才建設(shè)的累累碩果。諾貝爾獎得主中，美籍科學(xué)家就占40%以上。戰(zhàn)后日本崛起，也得益于重視教育和重視人才的培養(yǎng)。美國著名發(fā)展經(jīng)濟學(xué)家舒爾茨說：“戰(zhàn)后日本物質(zhì)資本存量幾乎蕩然無存，但其國家財富中的重要部分——具有知識水平的人還大量存在。”

　　對于“拓荒牛”這個詞，深圳人都不陌生。事實上，當(dāng)初闖深圳的“拓荒牛”，許多就是來自五湖四海的人才。某種意義上，深圳能發(fā)展到今天，正同一批又一批來深尋夢的人才緊密相聯(lián)，他們在奉獻了自己青春的同時，也用智慧和才干累積了一座城市的高度和厚度。

　　深圳是一座因人才而興的城市，她未來的發(fā)展，同樣需要人才來支撐和推動。《深圳經(jīng)濟特區(qū)人才工作條例》的出臺，表明深圳在人才戰(zhàn)略上更上層樓，并將人才真正作為城市最可寶貴的財富。而深圳在全國主要城市人才凈流入率排名中位列前三，則表明深圳的人才戰(zhàn)略的威力正逐步顯現(xiàn)。

　　我們期待越來越多的人才能夠進入深圳這個大家庭，也期待深圳能栽好梧桐樹，引來更多金鳳凰。

　　某種意義上，深圳能發(fā)展到今天，正同一批又一批來深尋夢的人才緊密相聯(lián)，他們在奉獻了自己青春的同時，也用智慧和才干累積了一座城市的高度和厚度。

　　獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767

　　個人高薪職位查詢請登錄：www.tv7.com.cn

　　更多獵頭資訊請關(guān)注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye