北京經濟技術開發區的國際化引才項目——“千人聚亦”項目正式啟動，誠邀1000位全球菁英引智筑城。記者從發布會上獲悉，《北京經濟技術開發區支持高精尖產業人才創新創業實施辦法》即“人才十條”正式對外發布，每年設立10億元專項資金支持人才發展。

　　“‘人才十條’新政和‘千人聚亦’項目的發布，走出了經開區人才發展的重要一步?！卑l布會上，經開區有關負責人表示，隨著疫情防控向好態勢進一步鞏固，經開區復工復產有力推進，企業對國際化人才的引進需求呈上升趨勢，尤其是主導產業國際化人才需求量大、要求高。

　　為針對性解決招聘渠道少、分散招聘成本高、線下招聘會難以滿足需求等問題，經開區推出了“千人聚亦”高精尖產業國際化人才招聘項目。發布會上，面向海內外招聘的1000余個國際化人才崗位對外正式發布后，“千人聚亦”線上云招聘平臺同時啟動。

　　“實施‘千人聚亦’是經開區在改革創新發展中，以人才工作促進升級版經開區和亦莊新城高質量發展的重要嘗試。開啟‘政府免費搭臺+云端輕松引才’的新模式，實現線上服務不停歇、招才引智不打烊，助力經開區企業戰疫引才?！庇嘘P負責人稱。

　　“千人聚亦”項目將持續至10月8日，以線上云招聘的形式，面向海內外匯聚綜合素質好、專業水平高、創新精神強的國際化優質人才資源，滿足經開區企業國際化人才1000余個崗位需求。

　　據介紹，“千人聚亦”項目所需崗位包括部門負責人以上的中高端崗位、核心技術崗位或重點培養的國際化儲備人才崗位等，并且具備五個特點：一是招聘單位類型多樣、崗位種類齊全;二是有效涵蓋區內重點產業重點企業;三是招聘需求以核心技術崗位為主;四是企業更看重具有相關背景經驗的人才;五是高端服務產業高層次人才需求旺盛。

　　目前，104家優質單位參與了本次招聘活動，覆蓋了四大主導產業和航空航天、新材料、節能環保、文化創意、高端服務等新興產業，其中有71%的崗位需求來自經開區四大主導產業，提供了75%的職位。

　　未來，經開區將持續推進人才聚集行動，打造具有經開區特色的招才引智品牌。“主動適應新形勢下人才服務經開區經濟社會發展的需要，打造國際人才高地，為‘十四五’時期經開區高質量發展提供堅實的智力保障和人才支撐?！痹撠撠熑吮硎?。

　　自2008年以來，北京經開區大力實施人才強區戰略，從人才工作領導小組的成立，到建設市級人才管理改革試驗區并打造高端產業領軍人才隊伍，從組建產業人才協會，啟動國際人才社區建設，再到成立人才集團，始終積極營造重才興才的氛圍，致力于引才育才機制的完善。

　　近年來經開區的人才引進成效顯著，人才隊伍持續壯大，各類人才數量和質量穩步提升。經開區人才貢獻率達58.17%，高于北京市平均水平。數據顯示，截至2019年底，經開區人才總量已超過27萬人，高層次人才達9000余人，海外學人3700余人，院士37人，享受國務院政府特殊津貼20人。

　　伴隨著上半年經開區“流程再造”和大部制改革棋子落定，為進一步深化人才發展體制機制改革，經開區這次把關注點放在區內企業人才需求問題上。對標國內領先地區人才政策，整合各方專業意見，制定了“人才十條”政策，旨在構筑具有國際影響力的高精尖產業人才聚集新高地，促進經開區的科技創新和高精尖產業發展。

　　“人才十條”辦法適用于新一代信息技術、高端汽車和新能源汽車、生物技術和大健康、機器人和智能制造四大主導產業和其他戰略新興產業、高端服務業以及總部基地中的企業和各類人才，并將人才分為4類，即亦城頂尖人才、亦城杰出人才、亦城領軍人才、亦城優秀人才。