深圳將推出人才政策“組合拳”，從“政策引才”向“環境、文化聚才”轉變的消息一經發布，便引發了社會廣泛關注。

　　深圳40多年的城市發展史，既是一部波瀾壯闊的改革開放史，也是一部精彩紛呈的人才奮斗史。深圳經濟特區剛建立時，全市只有兩名技術員：一名拖拉機維修員和一名獸醫。如今，深圳人才總量超過600萬，其中高層次人才超1.9萬名，留學回國人員近17萬名。在人才發展上，深圳何以從“星星之火”漸成“燎原之勢”?其中一個關鍵，是與時俱進制定完善人才政策體系，推動形成一個又一個人才聚集高峰期。

　　當前，深圳進入了粵港澳大灣區、深圳先行示范區“雙區”驅動，深圳經濟特區、深圳先行示范區“雙區”疊加的黃金發展期。未來5年，深圳要建成現代化國際化創新型城市，基本實現社會主義現代化。機遇極其重大，使命極其光榮，任務也極其艱巨。習近平總書記在深圳經濟特區建立40周年慶祝大會上明確指出：“要實施更加開放的人才政策，引進培養一批具有國際水平的戰略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才和高水平創新團隊，聚天下英才而用之。”這意味著，深圳的人才政策要在原有的基礎上不斷“迭代升級”，堅定不移把人才引領發展作為城市核心戰略，努力把深圳建成天下英才向往之地和筑夢之城，推動人才發展與城市使命同頻共振。

　　市第七次黨代會提出，實施創新人才匯聚行動，提升創新源動力，打造全球一流科技創新人才向往集聚地。深圳推出人才政策“組合拳”，是貫徹落實黨代會精神的具體行動。通過打出“組合拳”，不斷深化人才發展體制機制改革，持續推進人才對外開放，更加突出用人主體作用和市場激勵導向，更好地為人才創造一流發展環境、打造一流事業平臺、提供一流服務保障，從過去的依靠政策比較優勢吸引人才向依靠優良的環境和文化集聚人才轉變，全方位構建一流人才生態。同時，人才新政鮮明表達出深圳對人才的特別尊重，在全社會大興識才愛才敬才用才之風的強烈意圖，向國內外傳遞深圳堅定不移落實人才強國戰略、打造全球智匯深圳樣本的信心決心，必將有力推動人才在深圳各盡其用、各展其才，加快把人才第一資源轉化為創新第一動力，為深圳開啟新征程、勇擔新使命提供強有力的人才支撐。