從2020年10月21日持續(xù)至2021年4月24日，已經舉辦的5場賽事，共有155個項目參賽，總計意向投資16.76億元。

　　為進一步推動廣大創(chuàng)業(yè)者與成都共享“成功之都”的發(fā)展機遇，今年以來，成都市委組織部(市人才辦)創(chuàng)新策劃四大“蓉漂”主題活動，實施四大“蓉漂”雙招雙引行動，即：“蓉漂杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主題賽事、“蓉漂”人才項目路演、“蓉漂”校友·“蓉”歸故里、“蓉漂”青年人才感知成都行四大活動和“蓉漂”海外獵尋、“蓉漂”校園招引、“蓉漂”園區(qū)對接、“蓉漂”院所合作四大行動。

　　成都市委組織部相關負責人介紹，成都正通過打造“蓉漂人才薈”八大系列活動，逐步健全人才“引育留用”綜合服務體系，以高品質人才作為成渝地區(qū)雙城經濟圈和踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)建設的“合伙人”，大力推進整合資源，推動校地合作、校企雙進、科技成果轉化項目落地落實，推動“人口紅利”“人才紅利”疊加釋放，為成都經濟社會發(fā)展和城市建設提供優(yōu)質人力資源支撐。

　　蟬聯(lián)“中國最佳引才城市”獎，榮獲“魅力中國——外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”十強、“中國程序員最幸福城市”……一系列舉措下，成都對人才的吸引力不斷增強。截至目前，成都全市人才總量556.3萬人，累計吸引新落戶全日制本科及以上學歷青年人才近41萬人，入選國家、省、市級重點人才計劃專家2946人。

　　下一步成都將繼續(xù)深化人才引進和培養(yǎng)機制，落實人才戰(zhàn)略規(guī)劃，持續(xù)推進“蓉漂”品牌進階升級，持續(xù)提升“蓉漂”對城市的認同感、榮譽感和歸屬感，讓“蓉漂”與城市彼此成就、共同成長。