“寧波的引才政策吸引了我，來了以后我就愛上了這座城市。”香港中文大學畢業的小王2010年通過高端人才招聘會來到寧波，一待就是6年。

　　寧波一直是長三角地區人才匯聚的重鎮，特色鮮明的人才發展政策為寧波社會轉型發展注入了強勁動力。隨著寧波成為“中國制造2025”全國首個試點示范城市和首個國家保險創新綜合試驗區，寧波在智能經濟、港口經濟、金融人才等方面都急需從香港引進高層次人才。

　　“香港的人才優勢貴在具有國際性視野，寧波企業在走向國際化過程中，從香港引進國際化高端人才便成為企業的一大選擇。”市人社局局長陳瑜告訴記者：“2010年起，寧波已連續6年組織企業組團赴香港參加現代服務業高端人才招聘會，為企業架起甬港人才交流合作的橋梁。”

　　在這6年里寧波引進了各類高端人才1000多人，崗位以教育、貿易、金融、資本運作、旅游、房地產、科研等行業的高級經營管理人才和專業技術人才為主。6次招聘中，企業赴港招聘一年比一年踴躍，對香港人才的需求一年比一年多。

　　9月26日至28日，2017甬港經濟合作論壇將在甬城開啟，市人社局將同市委組織部一起開展寧波高層次人才智力引進培養活動。

　　本次論壇期間，將舉辦甬港校園雙選會、高層次創業創新項目專項對接、人才引進培養合作等活動。同時，寧波又將赴港招聘人才，本次赴港招聘的寧波企業平均崗位年薪在15萬以上。