上海人才高峰政策將著力在上海有基礎(chǔ)有優(yōu)勢的領(lǐng)域，集聚造就若干能夠走在全國前頭、走在世界前列的“宗師泰斗”，形成若干人才高峰。

　　上海是人才高地，但還沒有形成人才高峰。在今天舉行的市政協(xié)“海內(nèi)外人才政策”專題通報會上，市委常委、組織部部長吳靖平通報了上海推進人才高地基礎(chǔ)上的人才高峰建設(shè)情況。

　　會上透露，上海要在目前出臺的普適性人才政策“30條”的基礎(chǔ)上，研究形成人才高峰建設(shè)針對性政策。

　　加快向具有全球影響力的科創(chuàng)中心進軍，關(guān)鍵在人才。2015年7月，上海出臺《關(guān)于深化人才工作體制機制改革促進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》，俗稱人才新政“20條”。一年后，上海又出臺了《關(guān)于進一步深化人才發(fā)展體制機制改革加快推進具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設(shè)的實施意見》，在“20條”的基礎(chǔ)上推行人才新政“30條”，形成人才改革的“四梁八柱”。

　　新政實施以來，上海建立更靈活的柔性全球引才機制，通過國際通行、靈活高效的合同管理、議價薪酬、異地工作等聘用方式，依托張江綜合性國家科學(xué)中心布局的上海光源、蛋白質(zhì)中心、干細胞、量子通訊等平臺，匯聚世界高端創(chuàng)新智力資源。面向全球聚焦諾貝爾將獲得最、美國科學(xué)院院士、英國皇家學(xué)會會士等在內(nèi)的頂級科學(xué)家近500名。

　　此外，849名外籍高層次人才通過市場評價辦理永久居留。在美、歐等國家和地區(qū)，建立了30余家海外人才聯(lián)絡(luò)站。建設(shè)全球高層次科技專家信息平臺，從全球269個領(lǐng)域近3000萬人才中篩選出10萬名高層次科技專家，為聚焦國家戰(zhàn)略精準引才、靶向獵才提供數(shù)據(jù)支撐。

　　將來出臺的人才高峰建設(shè)政策會針對哪些領(lǐng)域、體現(xiàn)怎樣的政策思路?會上透露，上海人才高峰政策將堅持“國家戰(zhàn)略、重點領(lǐng)域”，將緊緊依托中央在滬高校、科研院所“國家隊”，緊密對接國家實驗室、重大科技專項，以攀登科技高峰聚集人才高峰。緊緊圍繞上?！八膫€中心”、科創(chuàng)中心和自由貿(mào)易試驗區(qū)建設(shè)，圍繞現(xiàn)代金融、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等上海正在推進的優(yōu)勢領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)高峰聚集人才高峰。著力在上海有基礎(chǔ)有優(yōu)勢的領(lǐng)域，集聚造就若干能夠走在全國前頭、走在世界前列的“宗師泰斗”，形成若干人才高峰。

　　據(jù)介紹，對于高峰人才，除了普適性政策外，要堅持“量身定制、一人一策”，按照“以政策高峰構(gòu)建人才高峰，以個性化突破解決個性化問題”的思路，圍繞事業(yè)發(fā)展、社會保障、生活便捷、服務(wù)措施等方面，系統(tǒng)化解決高峰人才的各項需求。

　　將來出臺的高峰人才政策將實行分類施策，“具體問題具體分析”。上海將選擇和服國家戰(zhàn)略需要、本市科研基礎(chǔ)好、引領(lǐng)效應(yīng)強的優(yōu)勢領(lǐng)域，先行啟動人才高峰建設(shè)試點，成熟一個、啟動一個，邊實踐，邊完善。