今年5月，我市出臺(tái)了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革打造“一帶一路”人才高地若干政策措施》(簡(jiǎn)稱“西安人才新政23條”)，重點(diǎn)圍繞“364”產(chǎn)業(yè)體系、“三區(qū)雙創(chuàng)”及引進(jìn)培育黨政管理、經(jīng)濟(jì)金融、教育醫(yī)療、人文社科等領(lǐng)域緊缺型人才，破除制約人才發(fā)展的體制機(jī)制障礙和政策藩籬。

　　11月，我市揭牌成立“西安市招才引智委員會(huì)”，再次彰顯西安打造人才高地的信心與決心。成立儀式上集中發(fā)布了《優(yōu)化高層次人才服務(wù)工作的十三條措施》等6項(xiàng)人才新政配套措施，從高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成果轉(zhuǎn)化、購(gòu)房、配偶就業(yè)、子女入學(xué)(園)、醫(yī)療保障等方面，對(duì)我市人才新政、戶籍新政、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)扶持等人才支持政策，作出了升級(jí)優(yōu)化和創(chuàng)新突破，被稱為“人才新政2.0版”。

　　人才新政23條頒布以來(lái)，我市共引進(jìn)國(guó)內(nèi)外頂尖人才12人，國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才30人，地方級(jí)領(lǐng)軍人才101人，人才凈流入全國(guó)排名第四，西安“人才高地”的魅力日漸顯現(xiàn)。

　　與此同時(shí)，被稱為我市史上最寬松“戶籍新政”迎來(lái)越來(lái)越多的“新西安人”。按照“三不一優(yōu)”原則，即落戶政策不設(shè)門檻、不收費(fèi)、不設(shè)復(fù)雜審批手續(xù);建立全國(guó)最優(yōu)惠落戶政策的思路，我市設(shè)計(jì)研究放寬部分戶籍準(zhǔn)入條件。

　　從今年3月份出臺(tái)8項(xiàng)戶籍新政實(shí)施以來(lái)，西安在全國(guó)同等城市實(shí)現(xiàn)落戶門檻最低、流程最優(yōu)、限制最少、效率最高，共遷入18.6萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)了408.9%。其中學(xué)歷落戶人數(shù)合計(jì)98724人，占戶籍新政80.64%。其中，博士727人，占學(xué)歷落戶0.75%;碩士8798人，占學(xué)歷落戶8.91%;本科46316人，占學(xué)歷落戶46.91%;大專36066，占學(xué)歷落戶36.53%;其中，本科以上56081人，占學(xué)歷落戶56.81%;大專以上92147人，占學(xué)歷落戶93.34%，占新政落戶75.27%。越來(lái)越多“新西安人”的加入，為西安加快追趕超越注入了新鮮血液，活力迸發(fā)。

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