1月12日，《佛山市人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)施意見》(以下簡稱《意見》)正式發(fā)布，從管理體制、人才引進(jìn)、人才培育、人才評價(jià)激勵(lì)服務(wù)保障四方面提出23條措施。

　　《意見》明確，市、區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長將由同級(jí)黨委書記擔(dān)任，并建立直接聯(lián)系服務(wù)高層次人才制度。在符合條件的公益二類事業(yè)單位、科研院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)實(shí)行編制備案制管理。

　　同時(shí)，《意見》以空前財(cái)政投入力度支持人才引進(jìn)工作，例如科創(chuàng)團(tuán)隊(duì)最高可獲1億元資助，新引進(jìn)國家級(jí)領(lǐng)軍人才可獲400萬元安家補(bǔ)貼。同時(shí)，佛山首次對高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才給予安家補(bǔ)貼，對碩士、本科學(xué)歷人才以及高技能人才給予租房補(bǔ)貼。

　　南方日報(bào)記者 王芃琹 藍(lán)志凌

　　“一把手”直接聯(lián)系服務(wù)高層次人才

　　“市、區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由同級(jí)黨委書記擔(dān)任，市、區(qū)委常委會(huì)每年專題研究人才工作重大事項(xiàng)。”《意見》的出臺(tái)，正式將佛山人才工作列入“一把手工程”。這也是自佛山2011年通過政府1號(hào)文形式進(jìn)一步確立“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略后，再次將佛山人才工作提到更重要地位。

　　讓同級(jí)黨委書記擔(dān)任市、區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，高規(guī)格的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組配置，正成為目前國內(nèi)各大城市人才工作新趨勢。去年武漢成立的招才引智小組中，市委書記、市長分任組長和第一副組長;去年推出“長沙人才新政22條”前，長沙已配備由市委書記擔(dān)任組長的市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　而人才工作開展也將與干部考評直接掛鉤。《意見》指出，佛山要設(shè)立或明確人才工作機(jī)構(gòu)，配齊人才工作力量，將人才發(fā)展列為經(jīng)濟(jì)社會(huì)綜合評價(jià)指標(biāo)，實(shí)行人才工作年度績效考核，并將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子評優(yōu)、干部選拔任用的重要依據(jù)。

　　同時(shí)，佛山還擬建立直接聯(lián)系服務(wù)高層次人才制度。《意見》規(guī)定，市委、市人大常委會(huì)、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系服務(wù)不少于兩名高層次人才，通過定期訪談、召開座談會(huì)、開展咨詢服務(wù)等形式，聽取意見建議，研究解決高層次人才在學(xué)習(xí)、工作、生活中遇到的困難和問題。

　　深化人才管理體制改革是此次佛山人才新政的一個(gè)重要內(nèi)容。為此，《意見》指出，佛山要進(jìn)一步推動(dòng)人才管理部門簡政放權(quán)，并建立人才退出機(jī)制和失信懲戒機(jī)制，建立高層次人才信息庫，定期進(jìn)行更新。

　　從當(dāng)年的政府1號(hào)文，到如今“一把手工程”，人才工作位置的不斷提高，表明佛山產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)對人才提出新的渴求。

　　當(dāng)前，“一帶一路”倡議正如火如荼地推進(jìn)，佛山也在積極融入粵港澳大灣區(qū)建設(shè)。面對這一系列戰(zhàn)略機(jī)遇，佛山更需要“舍得投入、舍得時(shí)間、舍得聲譽(yù)”，以“一把手工程”推動(dòng)人才工作的快速發(fā)展。

　　新建博士后工作站可獲100萬元補(bǔ)貼

　　當(dāng)前，佛山人才發(fā)展面臨創(chuàng)新集聚區(qū)缺乏影響力，高層次人才尤其是領(lǐng)軍人才和省級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)稀缺，高技能人才數(shù)量不足，配套服務(wù)與人才需求匹配度不高等問題。

　　“佛山要搶占人才高地，必須舍得投入，才能在區(qū)域競爭中保持比較優(yōu)勢。“佛山市委組織部副部長、市人才辦主任黃永耀表示，此次出臺(tái)的《意見》拿出了前所未有的財(cái)政投入力度，實(shí)現(xiàn)全方位引才目的。

　　《意見》明確，針對新引進(jìn)國家級(jí)、省級(jí)、地方級(jí)領(lǐng)軍人才，佛山將分別給予每人400萬元、300萬元、200萬元安家補(bǔ)貼。居世界領(lǐng)先水平的諾貝爾獎(jiǎng)得主、“兩院”院士、戰(zhàn)略科學(xué)家，佛山將采取一事一議、特事特辦的方式解決其補(bǔ)貼和待遇問題。領(lǐng)軍人才開展科研項(xiàng)目研究，市級(jí)財(cái)政將給予科研經(jīng)費(fèi)資助和工作經(jīng)費(fèi)。

　　《意見》還提出，引進(jìn)領(lǐng)軍人才子女就讀義務(wù)階段學(xué)校和高中轉(zhuǎn)學(xué)的，可在全市范圍內(nèi)選擇學(xué)校申請就讀。同時(shí)，配偶可協(xié)調(diào)推薦到市、區(qū)相關(guān)單位工作。“到2020年，全市全職新引進(jìn)國家級(jí)和省級(jí)領(lǐng)軍人才不少于60名、地方級(jí)領(lǐng)軍人才不少于100名。”黃永耀表示。

　　值得一提的是，博士和高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才也被列入扶持范圍，例如全職新引進(jìn)的博士后，每人給予30萬元安家補(bǔ)貼、30萬元科研經(jīng)費(fèi)，博士每人給予20萬元安家補(bǔ)貼。

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