近日，《佛山市人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)施意見》(以下簡稱《實(shí)施意見》)印發(fā)。該政策主要從管理體制、人才引進(jìn)、人才培育、人才評價(jià)激勵服務(wù)保障等方面實(shí)現(xiàn)一系列創(chuàng)新和突破。其中，佛山市級財(cái)政每年將投入不少于5億元引才專項(xiàng)資金，同時(shí)五區(qū)也將加大人才投入力度。

　　據(jù)悉，本次出臺的《實(shí)施意見》，既為人才管理簡政放權(quán)松綁，又拿出真金白銀扶持人才引進(jìn)，具有鮮明的佛山特色。特別是將市級科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)扶持資金總額從每年8000萬元提高到不少于2.5億;對省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，市、區(qū)給予配套扶持，力爭達(dá)到省扶持金額的1:1比例，最高可達(dá)1億元;每年投入不少于1億元，用于引進(jìn)海內(nèi)外領(lǐng)軍人才;博士、博士后各類補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)大幅提高，首次對高級職稱專業(yè)技術(shù)人才給予安家補(bǔ)貼，碩士、本科學(xué)歷人才以及高技能人才給予租房補(bǔ)貼。

　　其中，對人才引進(jìn)培育體系進(jìn)行優(yōu)化，突出四個(gè)層次人才引進(jìn)：領(lǐng)軍人才方面，新引進(jìn)國家級、省級、市級領(lǐng)軍人才，分別給予400、300、200萬元安家補(bǔ)貼，居世界領(lǐng)先水平的諾貝爾獎得主、“兩院”院士、戰(zhàn)略科學(xué)家，一事一議、特事特辦。

　　博士和高級職稱專業(yè)技術(shù)人才方面，博士后每人給予30萬元安家補(bǔ)貼、30萬元科研經(jīng)費(fèi)，博士每人給予20萬元安家補(bǔ)貼。新建博士后工作站、企業(yè)博士后工作站分站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地分別給予100萬元、50萬元、40萬元建站補(bǔ)貼。進(jìn)站博士后每人給予20萬元科研經(jīng)費(fèi)，每年給予18萬元生活補(bǔ)貼，配偶待業(yè)的每月給予3000元生活補(bǔ)貼。國(境)外優(yōu)秀博士來佛山工作、新建博士工作站等資助標(biāo)準(zhǔn)按省相關(guān)文件執(zhí)行。正高級職稱專業(yè)技術(shù)人才每人給予30萬元安家補(bǔ)貼，副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才每人給予20萬元安家補(bǔ)貼。各區(qū)還可根據(jù)實(shí)際情況給予一定配套扶持。

　　中初級人才方面，中級職稱專業(yè)技術(shù)人才、高級技師及具有碩士學(xué)位的人才每人每年給予9000元租房補(bǔ)貼，具有本科學(xué)歷的人才每人每年給予6000元租房補(bǔ)貼。

　　黨政人才方面，每年面向全國選調(diào)一批專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的公務(wù)員，選調(diào)比例不低于當(dāng)年招考計(jì)劃總數(shù)的20%，進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

　　獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767

　　個(gè)人高薪職位查詢請登錄：www.tv7.com.cn

　　更多獵頭資訊請關(guān)注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye