上海市2018年人力資源和社會保障工作會議于昨天召開。會上明確，今年上海將繼續(xù)堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，實行更積極、更開放、更有效的人才政策，推進覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權(quán)責(zé)清晰、保障適度、可持續(xù)的多層次社會保障體系建設(shè)。

　　會議透露，外資研發(fā)中心等單位聘雇外籍研發(fā)人員實行“告知+承諾”“容缺受理”等支持措施將在今年出臺;今年上海將實現(xiàn)人社領(lǐng)域下沉社區(qū)事項實現(xiàn)100%全市通辦，探索“不見面”服務(wù)。人才發(fā)展方面，今年上海將持續(xù)推進落實“科創(chuàng)人才20條”和“人才新政30條”，深入研究實施針對高峰人才的突破性支持舉措。會議提出，將優(yōu)化張江核心區(qū)域重點項目的高、精、尖、缺人才引進直接落戶的辦理通道，聚焦本市重點發(fā)展的高新技術(shù)領(lǐng)域和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，引進關(guān)鍵和緊缺急需人才。

　　據(jù)悉，上海今年還將繼續(xù)推進覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權(quán)責(zé)清晰、保障適度、可持續(xù)的多層次社會保障體系建設(shè)。養(yǎng)老金將再次迎來上漲，失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險待遇也將有所調(diào)整。另外，上海今年還將適度調(diào)整最低工資標準。

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